U životu postoji takva situacija kada ste, odlučivši dati otkaz, napisali izjavu svojom voljom i iznenada ste imali objektivne razloge da ne napustite posao ili ste se jednostavno predomislili. Učinite sljedeće da biste zaustavili postupak otpuštanja.
Instrukcije
Korak 1
Obavijestite administraciju pismeno o svojoj odluci da ne odustanete. Da biste to učinili, napišite izjavu upućenu direktoru kompanije. To se mora učiniti prije isteka dvonedjeljnog otkaznog roka za dobrovoljno otpuštanje. Sadržaj izjave bit će sljedeći: "Molim vas da povučete izjavu o mojoj smjeni na vaš vlastiti zahtjev s tog i takvog datuma." Stavite broj i potpis. Napravite kopiju prijave za povlačenje ili napišite u dva primjerka. Zamolite svog sekretara ili službenika za ljudske resurse da se sastanu i potpišite vašu kopiju izjave.
Korak 2
Pošaljite prijavu upravi. Sada ne možete dobiti otkaz, čak i ako upravitelj nije potpisao vaše opozivno pismo. U suprotnom, obratite se sudu u roku od mjesec dana od dana otkaza s tužbom zbog kršenja zakona o radu. Sudskom odlukom vratit ćete se na posao i platiti za zaradu koja nije primljena kao rezultat nezakonitog otpuštanja.
Korak 3
Provjerite sa odjelom za ljudske resurse da li je drugi zaposlenik pismeno pozvan kod vas putem transfera. Imajte na umu da ako je ovaj zaposlenik već napustio prethodno radno mjesto, zahtjev za opoziv neće vam biti potpisan, bit ćete otpušteni u zakazano vrijeme i nećete moći ništa poduzeti po tom pitanju, jer prema zakonu o radu, uprava nema pravo odbiti drugog zaposlenog u pismenoj formi radi premještaja na vaše mjesto.
