U životu se sve mijenja: pojavljuju se novi horizonti, privlače obećavajuće mogućnosti, a sada se nekad željeni posao ne čini toliko privlačnim kao nekada. Da bi se prekinuo poslovni odnos sa prethodnim poslodavcem, potrebno je kompetentno i blagovremeno sastaviti ostavku.
Instrukcije
Korak 1
U gornji lijevi kut praznog lista napišite mjesto šefa organizacije iz koje ćete dati ostavku, njegovo prezime, inicijale. Ispod navedite od koga je zahtjev podnesen: vaše radno mjesto, prezime, ime, prezime, broj osoblja (ako postoji).
Korak 2
U središte crte velikim slovima napišite naziv dokumenta "Prijava".
Korak 3
U tekstualni dio prijave napišite: "Molim vas da me otpustite svojom voljom …". Ako smatrate potrebnim, dodajte ovoj frazi "u vezi sa …" i navedite razloge zbog kojih želite otkazati radni odnos kod ovog poslodavca. Napišite kratko i jasno zašto ste odlučili napustiti posao. Imajte na umu da pozitivne preporuke s prethodnih poslova uvijek mogu dobro doći u životu. Stoga strukturirajte svoje fraze tako da nakon čitanja priručnika ne ostane neugodan okus, čak i ako ste u napetoj vezi ili ste nezadovoljni uplatom. Državno neutralni, nježni razlozi za odlazak. Ako imate poteškoća s pisanjem ovog dijela prijave, samo ga izostavite: po zakonu uopće nije potrebno navesti razloge za odbijanje vlastitom voljom.
Korak 4
Navedite datum otkaza. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, dužni ste da obavijestite poslodavca o svojoj želji da raskine radni odnos najkasnije dvije sedmice prije datuma otkaza. Ovih 14 dana potrebno je da organizacija u kojoj radite pronađe novog zaposlenika za svoje mjesto. Posljednji radni dan bit će datum koji navedete u svojoj prijavi. Ako napišete: „Tražim da me otpustite svojom voljom 25. avgusta 2012. godine“, tada će na kraju radnog dana 25. avgusta ugovor o radu izgubiti na snazi, a vi ćete imati radnu knjižicu u tvojim rukama. Međutim, sporazumom stranaka možete biti otpušteni ranije od dvije sedmice: na primjer, na dan pisanja zahtjeva.
Korak 5
Na kraju prijave stavite svoj potpis i datum predaje dokumenta.
