Naći posao u Orenburgu nije uvijek lako. Dešava se da prije nego što vam se ponudi zaista zanimljivo radno mjesto, šest mjeseci morate ići na razne razgovore i neprestano tražiti nova radna mjesta. Stoga je bolje unaprijed podesiti da je traženje posla također definitivan, ponekad težak posao.
Potrebno
Telefon, pristup Internetu
Instrukcije
Korak 1
Kreirajte životopis. Životopis je vaša vrsta posjetnice. Procenat odgovora poslodavaca ovisi o tome koliko je dobro sastavljen. Možete to sami napisati, proučivši razne upute objavljene na mreži ili možete kontaktirati profesionalce. Na primjer, regrutne agencije Perspektiva i UralExpo mogu vam ponuditi ove usluge besplatno.
Korak 2
Razgovarajte sa poznanicima. Možda će vam prijatelji moći predložiti zanimljiv posao. Da biste to učinili, morate ih obavijestiti da tražite posao, a ako imaju nešto na umu, obavijestit će vas. Da biste informirali prijatelje, možete, na primjer, odabrati društvene mreže ili staviti odgovarajući status u icq.
Korak 3
Obratite se agenciji za zapošljavanje. Agencije za zapošljavanje u Orenburgu mogu ponuditi i besplatne i besplatne usluge tražiteljima posla. Neke kompanije sklapaju ugovor sa osobom koja želi naći posao, u kojoj su opisani troškovi njihovih usluga. U prosjeku u gradu to iznosi 300 rubalja za 3 mjeseca ili šest mjeseci i 50% prve plaće. Ostale firme pružaju usluge tražiteljima posla besplatno i ugovaraju direktno sa poslodavcima. Kada se pojavi upražnjeno mjesto koje odgovara vašim zahtjevima, menadžeri agencije kontaktirat će vas i pozvati na razgovor.
Korak 4
Idite na web lokacije koje objavljuju slobodna radna mjesta i biografije. Ne zaboravite navesti da vas zanima Orenburg. Na takvim portalima možete objaviti životopis i pričekati da vas kontaktiraju predstavnici kompanija, kao i samostalno odgovoriti na slobodna radna mjesta koja su vam se učinila zanimljivima. Ne zanemarite ni glavnu gradsku lokaciju. Popularni resurs u Orenburgu je oren.ru. U odjeljku o radu možete pronaći trenutna slobodna radna mjesta u gradu i direktno kontaktirati poslodavca da biste pojasnili detalje i uslove.
