Nažalost, nemoguće je osigurati se od sukoba na radnom mjestu. Mogu se pojaviti iz vanjskih i unutarnjih razloga. Vaš zadatak je učiniti sve što je u vašoj moći da spriječite rat s poslodavcem.
Instrukcije
Korak 1
Budite besprijekoran radnik. Uvijek pokušajte stići na vrijeme za posao. Točnost će vas spasiti mnogih komentara i nezadovoljstva nadređenih. Odnosite se prema svojim neposrednim odgovornostima savjesno. Ako ne smatrate potrebnim da se upuštate u posao ili započnete nehajno izvršavati zadatke, suočit ćete se s prijekorom i kritikom uprave. Preuzmi inicijativu kad god je to moguće. Ne bojte se dodatnog posla ako si to možete priuštiti. Kuhar će najvjerojatnije cijeniti vašu revnost.
Korak 2
Uzdržite se od kritiziranja nadređenih, uprave kompanije u kojoj radite. Ne govorite negativno o radnom okruženju i politikama organizacije u kojoj radite. Ove informacije mogu doći do pretpostavljenih. Pored toga, neke ličnosti su u stanju da malo uljepšaju vaše riječi. Ne upadajte u nevolje. Ako ste toliko nezadovoljni korporativnom kulturom i svojim rukovodstvom, bilo bi logično da sebi nađete novi posao i napišete ostavku svojom voljom.
Korak 3
Pridržavajte se pravila privatnosti. Ako ste prilikom zapošljavanja potpisali dokumente da ne otkrivate određene informacije, kršenje uslova ugovora o radu može vam donijeti mnogo problema. Za prijenos nekih podataka o kupcima i prihodima kompanije, o visini plata u organizaciji, ne samo da možete postati nezaposleni, već i dobiti sudski poziv. Ozbiljno shvatite takva pravila, posebno ako kompanija u kojoj radite ima posebnu sigurnosnu službu.
Korak 4
Budite kompetentni u pogledu radnog prava. Proučite kodeks i budite svjesni svojih prava i odgovornosti kao zaposleni. Na ovaj način možete izbjeći mnoge nesporazume. Ako je potrebno, možete učiniti pravu stvar i zaštititi svoja prava. Imajte na umu da će vam poznavanje zakona na snazi pomoći da riješite neke probleme koji se pojave na radnom mjestu.
Korak 5
Pokažite svoju lojalnost kompaniji u kojoj radite. Molimo poštujte uneseni kodeks odijevanja. Ako na dužnosti morate nositi posebnu vrstu odjeće, ne protivite se pravilima kompanije. Pokušajte ne zanemariti korporativne događaje. U suprotnom, uprava može odlučiti da se suprotstavljate poslodavcu. Pokažite diskreciju. U kritičnim situacijama pokušajte biti smireni i taktični. Ne zauzimajte kontroverzni stav do tačke apsurda.
