Kako Dobiti Posao Na FSB-u

Sadržaj:

Kako Dobiti Posao Na FSB-u
Kako Dobiti Posao Na FSB-u

Video: Kako Dobiti Posao Na FSB-u

Video: Kako Dobiti Posao Na FSB-u
Video: KAKO ZARADITI NOVAC PREKO UPWORK-a? 2024, Novembar
Anonim

Kako doći do posla u FSB-u? Gdje ići? Koje zahtjeve trebate ispuniti? Kako se vrši registracija za službu u FSB-u? O tome ćete naučiti u ovom članku.

Kako dobiti posao na FSB-u
Kako dobiti posao na FSB-u

Instrukcije

Korak 1

Gdje se prijaviti za vojnu službu u Federalnoj službi sigurnosti?

Prema informacijama na web mjestu Federalne službe sigurnosti Ruske Federacije, morate podnijeti zahtjev teritorijalnoj agenciji za sigurnost u vašem mjestu prebivališta.

Korak 2

Ko može postati zaposlenik Federalne službe sigurnosti?

Zaposlenik Federalne službe sigurnosti može biti državljanin Ruske Federacije koji ispunjava određene zahtjeve - lične i profesionalne kvalitete, dob, obrazovanje, zdravstveno stanje, spremnost za rad u bilo kojem regionu Rusije.

Korak 3

Zahtjevi za kandidata za posao u Federalnoj službi sigurnosti:

- obrazovanje (nivo obrazovanja - više, srednje specijalizirano, srednje (kompletno)).

- nivo profesionalne obuke, koji odgovara radnim odgovornostima;

- nivo fizičke spremnosti koji zadovoljava utvrđene standard

Korak 4

Podobnost kandidata za zdravstvene potrebe

Kandidat se šalje na ljekarski pregled koji provodi ljekarska komisija FSB-a. Kandidat mora biti prepoznat kao sposoban za vojnu službu (rad), moguće uz manja ograničenja.

Korak 5

Profesionalna podobnost kandidata za vojnu službu (rad) u FSB-u

Specijalisti za profesionalnu selekciju provode psihofiziološki pregled kandidata.

Pri obavljanju profesionalne selekcije uzimaju se u obzir:

- nivo inteligencije;

- psihološka usklađenost sa radnim mjestom za koje se kandidat prijavljuje;

- brzina i brzina razmišljanja;

- komunikacijske vještine;

- i druge vještine važne za služenje vojnog roka (rad).

Korak 6

Nadalje, vlasti FSB pokreću lični dosije kandidata i uz njegov pristanak provjeravaju se podaci o kandidatu.

Preporučuje se: