Od 2007. godine, stranci kojima nije potrebna viza za ulazak u Rusiju mogu samostalno dobiti radnu dozvolu u zemlji. To uvelike ubrzava i pojednostavljuje njihovo zapošljavanje, ali postoje neke razlike od zapošljavanja Rusa. Dakle, poslodavac o svakom strancu mora obavijestiti FMS, službu za zapošljavanje i poreznu upravu.
Potrebno
- - radna dozvola;
- - dokument koji dokazuje identitet stranca sa ovjerenim prijevodom na ruski jezik;
- - migraciona kartica;
- - tipična obavještenja za Federalnu migracijsku službu, službu za zapošljavanje i poreznu inspekciju.
Instrukcije
Korak 1
Prilikom prijavljivanja za posao, stranac bez vize mora poslodavcu predočiti putovnicu s ovjerenim prijevodom na ruski jezik, migracijsku karticu koja potvrđuje zakonitost njegovog boravka u zemlji i radnu dozvolu. Napominjemo da dozvola daje pravo na rad samo u konstitutivnom entitetu Federacije u kojem je izdato. Ako ga izdaju tijela FMS-a Kaluške oblasti, njegov vlasnik ima pravo zaključivati radne i građanske ugovore samo u navedenom predmetu Ruske Federacije i ni u jednom drugom. Isto važi i za profesiju. Ako je u dozvoli navedeno zanimanje čistača, više nije moguće prijaviti njegovog nosioca kao utovarivača.
Korak 2
Neće biti suvišno provjeriti autentičnost radne dozvole. To se može učiniti na službenoj web stranici Savezne službe za migracije Ruske Federacije u odjeljku "Provjera dokumenata".
Korak 3
Uprava za ljudske resurse unutar organizacije ne razlikuje se od registracije Rusa: kandidat napiše molbu za zaposlenje, s njim se zaključi ugovor o radu, izda nalog za zaposlenje, upis u radnu knjižicu. Ili je zaključen ugovor o građanskom pravu. Stranac može sastaviti INN u poreznoj upravi u mjestu boravka u registru migracija. Potvrdu o PFR poslodavac će izdati na isti način kao i za Ruse. Ali stranac se sam može prijaviti podružnici Penzijskog fonda u mjestu prebivališta na migracijskom registru.
Korak 4
U roku od 10 dana nakon što stranac uđe u državu ili zaključi s njim građansko-pravni ugovor, poslodavac je dužan o tome obavijestiti poreznu inspekciju, službu za zapošljavanje i Saveznu službu za migracije na mjestu svoje pravne adrese ili preuzeti na web stranicama njihovih regionalnih ureda.
