Prijava dnevnog odmora moguća je na jedan način - bez plaće, to je predviđeno članom 128. Zakona o radu Ruske Federacije. Odsustvo se odobrava na osnovu pismene prijave, ako je razlog valjan. Neophodno je dobiti saglasnost uprave.
Instrukcije
Korak 1
Razgovarajte sa svojom upravom o potrebi jednodnevnog odmora. Možda će vam šef izaći u susret i potreba za službenom registracijom nestati. Često se jedan dan može dogovoriti neformalno, dogovorom, zbog budućeg odmora.
Korak 2
Uzorak prijave za odmor potražite u odjelu za ljudske resurse kompanije. U standardnoj prijavi postupak za registraciju je sljedeći:
- Kapa. U gornjem desnom uglu: „Glavi (preduzeću), puno ime i prezime.
od (pozicija) puno ime"
- Aplikacija. U središtu dokumenta je napisano velikim slovom: "Prijava".
- Iz crvene linije, s velikim slovom, napišite:
"Molim vas da odobrite neplaćeno odsustvo za (datum)."
- Obavezno navedite datum i potpis.
Korak 3
Zahtjev potpisuje šef odjela (grupe) i prenosi se u kadrovski odjel, gdje moraju pripremiti nalog i predati ga računovodstvu.
