Često vas prijavljuje za novi posao, bivši zaposlenik traži da mu napišete pismo preporuke. U pravilu, prema preporukama, zapošljava se osoblje iz uslužnog sektora: dadilje, guvernante, tutori ili finansijski odgovorne osobe za državnu službu. Da biste sastavili pismo u skladu s općeprihvaćenim pravilima, morate slijediti određeni obrazac i koristiti službeni poslovni jezik.
Instrukcije
Korak 1
Ako radite u organizaciji, na memorandumu svoje kompanije napišite preporuku sa detaljima i pečatom. Ako ne, samo na bijelom listu papira čitljivim rukopisom. Ako tipkate preporuku na računaru, stavite svoj vlastiti potpis na dno lista.
Korak 2
Tipičan pregled preporučnog pisma je sljedeći. Kratkim suvim frazama trebate navesti tokom kojeg perioda je zaposlenik radio za vas, na kojoj je poziciji i na kojim je dužnostima bio angažiran. Zatim unesite svoju procjenu kvalifikacija ove osobe. Ako se tokom svog rada s vama u nečemu istakao ili je primio bilo kakve profesionalne nagrade, navedite i ove činjenice.
Korak 3
Glavno pitanje koje zanima svakog poslodavca je zašto je zaposlenik napustio svoj prethodni posao? Obavezno navedite razlog otkaza u preporučnom pismu, bez uvođenja u nepotrebne detalje. Budući da će u preporuci biti navedeni vaši kontakt brojevi, novi šef vašeg bivšeg zaposlenika moći će vas nazvati i lično saznati sva njegova pitanja.
