Kako Napisati Performans Na Sebi

Sadržaj:

Kako Napisati Performans Na Sebi
Kako Napisati Performans Na Sebi

Video: Kako Napisati Performans Na Sebi

Video: Kako Napisati Performans Na Sebi
Video: 55 - React JS практика - pagination, постраничный вывод пользователей 2024, April
Anonim

Podnesak je dokument koji odražava željene specifične radnje u odnosu na zaposlenog. To može biti ohrabrenje, napredovanje za imenovanje na neko radno mjesto, certifikacija itd. Prezentaciju u pravilu sastavlja šef odjela za osoblje. Razlozi zbog kojih ste se sami morali baviti pripremom takvog dokumenta mogu biti različiti: zahtjev menadžera koji vas želi upoznati s timom prilikom zapošljavanja; vaša inicijativa za samoimenovanje itd. Kako se može pravilno formalizirati?

Sumnjate li? Predstavi se
Sumnjate li? Predstavi se

Instrukcije

Korak 1

Razmotrite mogućnost kada se prijavljujete za upražnjeno višu poziciju u kompaniji. Pozicija je upražnjena, ali vaše se rukovodstvo ne žuri ponuditi vam posao. Ne treba čekati, predstaviti se, napisati prezentaciju i predati je vođi.

Prezentacija je napisana u slobodnom poslovnom stilu. Sastoji se od dva glavna dijela - naslova i glavnog dijela.

Korak 2

Naslov.

U gornjem desnom uglu lista navedite adresata (kome je prezentacija upućena). U ovom slučaju, šef (direktor) vašeg preduzeća. Ako imate stvoreni sindikat i stvarno radi, dolje navedite drugog adresata - predsjednika PC-a.

S lijeve strane upisuje se vrsta dokumenta (prezentacija), datum i broj (broj će dodijeliti sekretar predstojnika prilikom registracije). Sasvim je prihvatljivo predati dokument samo s datumom i bez broja. Dolje navedite njegovo ime (na primjer, pri imenovanju punog imena na poziciju …).

Korak 3

Glavni odjeljak.

On je, pak, uslovno podijeljen na dijelove:

• Akreditivi. U ovom dijelu navedite svoje puno ime, datum rođenja, obrazovanje.

• Radna aktivnost. Ako se prijavljujete za neko drugo, više radno mjesto, navedite samo ukupan radni staž u organizaciji i one periode rada koji vam omogućavaju da se prijavite za imenovanje.

• Karakteristike radne aktivnosti. Usredotočite se na one vaše osobine koje će vam pomoći da se nosite sa težim poslom. Ovdje, bez lažne skromnosti, trebate navesti svoja postignuća, navesti šta ste postigli na današnjem poslu (ako je moguće, brojkama).

• Razlozi zbog kojih mislite da je sastanak moguć.

Korak 4

Nakon pisanja prijave, potpisati i datum. Kao rezultat, dobit ćete sličan dokument. Možda će vam on pomoći u kretanju na ljestvici posla, postizanju vašeg neposrednog cilja.

Preporučuje se: