Životopis omogućava osobi da se predstavi potencijalnom poslodavcu, da ispriča o sebi, profesionalnim kvalitetima i dostignućima. Glavna stvar koju treba imati na umu je da kompetentno i savjesno sastavljena samo-prezentacija značajno povećava šanse kandidata za posao.
Zainteresujte se i predstavite se
Glavni cilj sa kojim se sastavlja životopis je zainteresirati čitatelja. To može biti šef organizacije ili osoba zadužena za regrutovanje. Naravno, životopis ne može garantirati posao, ali to je prvi korak ka njemu.
Da bi zainteresovao čitaoca, podnosilac prijave koji podnosi podatke o sebi mora zapamtiti da moraju biti relevantni i selektivni. Ne biste trebali pisati autobiografiju koja detaljno opisuje prekretnice u životu - fokusirajte se na obrazovanje, ranije ili trenutno zauzete pozicije, specifičnosti posla. Obratite pažnju na osobine ličnosti koje vas karakteriziraju kao zaposlenika.
Vrijedno je zapamtiti da se prilikom pisanja životopisa morate pridržavati poslovnog stila, biti kratki, konkretni i precizni. Sve vrste opisnih zaokreta, zasićenja epitetima neprihvatljive su za takav žanr, potrebno je izbjegavati metaforični i alegorijski jezik. Ne preporučuje se zloupotreba zamjenice "I" - zvuči provokativno i pretenciozno.
Kada navodite ono što ste radili u prethodnom / tekućem radu, izbjegavajte nesavršene glagole - odgovoreno, pronađeno. Bolje je koristiti "ispunjeno", "povišeno" itd. To će pomoći da se izbjegne da čitalac oseti "jednokratne" postupke osobe koja tvrdi da je osoba. Bolje je upotrebljavati glagole u sadašnjem vremenu, a ne u prošlosti.
Iskrenost i pismenost su ključevi uspjeha
Kada pišete životopis, trebali biste izbjegavati navođenje negativnih aspekata radne povijesti, ali u isto vrijeme morate biti iskreni, jer nijedan poslodavac ne želi kontaktirati osobu koja ga je u početku prevarila. Što se tiče fotografije, možete je priložiti portfelju, ali imajte na umu da fotografija treba biti samo vi i ona mora biti stroga. U životopis nije dozvoljeno uključiti slike zabava, gozbi, vjenčanja itd. Pitanje da li treba naznačiti zahtjeve za plaćom ostaje kontroverzno. Generalno, slično pitanje se može saznati na intervjuu kada ste pozvani na njega.
Ljudi s opsežnim iskustvom ne bi trebali nabrajati sve poslove - fokusirajte se na sadašnjost. Obratite više pažnje na ono što ste radili ili ste radili u posljednjih 5 godina. Ovo je relevantnije za potencijalnog poslodavca nego gdje i s kime ste radili prije 15 godina. Ako je moguće, priložite svoj rad, na primjer, ako ste novinar, arhitekta itd., Ili navedite linkove do web lokacija sa svojim uspješnim projektima.
Obavezno zamolite nekoga ko dobro vlada jezikom da provjeri vaš životopis ako niste sigurni u svoju pismenost. Dobro izgrađen portfolio stvara pozitivan stav prema susretu sa podnosiocem zahtjeva.
