Kada su prilikom sastavljanja životopisa već opisane tačke o obrazovanju i iskustvu, kada se nakon bolnih razmišljanja imenuje "vrijednost" sebe kao zaposlenika, ukazuju svi kontakti, ostaje rubrika "Poslovne i lične osobine" prazno. Postavljaju se pitanja - je li uopće potrebno ispuniti ovu stavku, i ako da, šta onda napisati?
Iako stavka "Poslovne i lične osobine" nije najvažnija tačka prilikom pisanja životopisa (uostalom, najvažnije je znanje i iskustvo), ipak ga je potrebno popuniti, iako unatoč činjenici da nije svo osoblje policajci pregledavaju ove podatke. Međutim, ako je željena pozicija povezana s bliskim kontaktima s ljudima, najvišim rukovodstvom, tada će poslodavac pozorno pratiti ovu stavku.
Međutim, ne biste trebali opisivati svoje zasluge na nekoliko stranica, pripisujući sebi sve univerzalne vrline. Morate se predstaviti na inteligentan, relevantan i suzdržan način. A to pretpostavlja da o vama ne može biti više od pet deklariranih pozitivnih karakteristika!
Navedeni kvaliteti trebaju biti povezani sa položajem. Napokon, srednjim rukovodećim pozicijama nisu potrebne karizma i liderske osobine, ali za sve zaposlenike bez iznimke važne su komunikacijske vještine i otpornost na stres. Ton prilikom popunjavanja ove stavke trebao bi biti vrlo suzdržan, a humor bi trebao biti potpuno odsutan, jer nije dobrodošao ne samo na ovom mjestu, već i prilikom popunjavanja životopisa općenito. Kada opisujete lične kvalitete, ne biste se trebali oslanjati na predloške. Samo trebate biti svjesni koje karakteristike je potrebna određenoj vrsti aktivnosti, a možda uopće nisu pozitivno ocijenjene u drugim okolnostima. Na primjer, u nekim će se slučajevima korozija i pedantnost smatrati najneophodnijim kvalitetama.
Potrebno je biti potpuno svjestan da opisane karakteristike jednostavno moraju odgovarati stvarnosti. Odnosno, ako je naznačena takva kvaliteta kao što je točnost, zakašnjenje na sastanak s regrutom nije moguće ni na djelić sekunde.
Pri popunjavanju ovog odjeljka životopisa može doći do zabune, ali jednostavno je potrebno napisati barem nešto o sebi. U ovom često, općenito, slučaju, mora se imati na umu da poslodavac pozdravlja takve kvalitete kao što su spremnost za prekovremeni rad i izvrsna sposobnost učenja. A ako je ovo istina, onda se možete sigurno izjasniti iz ove perspektive. Pa, ako unatoč tome ne postoji volja za radom duže od predviđenog vremena, onda je vrijedno istražiti sebe zbog prisutnosti takvih kvaliteta kao što su poštenje, staloženost, naporan rad, inicijativa i odsustvo loših navika. Ako postoji nešto od gore navedenog, onda to možete sigurno izjasniti.
