Prema saveznom zakonu "O akcionarskom društvu", u preduzeću se može stvoriti odbor direktora. Trebalo bi uključiti one osobe koje ulivaju povjerenje dioničarima kompanije. Nadzorni odbor donosi odluke u vezi s aktivnostima kompanije, a također organizira učinkovit rad svih odjela i odjeljenja.
Instrukcije
Korak 1
Prije svega razmislite kojoj kategoriji direktora želite da se pridružite - nezavisnim, neizvršnim ili izvršnim direktorima. Direktori prve kategorije uglavnom su uključeni u donošenje važnih odluka, razradu strategije razvoja kompanije, procjenu rada odjeljenja i odjeljenja. Ako želite ući u ovu kategoriju, trebali biste biti svjesni da su uključeni samo oni zaposlenici koji u posljednje tri godine nisu bili na rukovodećem mjestu. Da biste postali nezavisni direktor, morate se pokazati na dobroj strani, a prisustvo visokog obrazovanja ili doktorata također će biti plus.
Korak 2
Izvršni direktor razvija i provodi strateške planove preduzeća, organizira operativne aktivnosti kompanije. Neizvršni direktor nije dio osoblja organizacije, on je savjetnik ili predstavnik dioničara. Stoga se ne mogu svi pridružiti nadzornom osoblju kao neizvršni direktor. U osnovi, takve pozicije imaju predstavnici dioničara.
Korak 3
Ako želite da se pridružite upravnom odboru, napišite izjavu upućenu predsjedniku sastanka kompanije. Vaša želja će se razmotriti na sastanku dioničara, odnosno održat će se kumulativno glasanje čiji se rezultati izrađuju u obliku protokola. Imajte na umu da samo pojedinac može postati direktor i uopće nije neophodno da budete dioničar.
Korak 4
Da bi vas skupština izabrala, morate imati besprijekornu reputaciju. Utvrdite se kao odgovoran i komunikativan zaposlenik. Dodatno obrazovanje bit će veliki plus. Poboljšajte svoje znanje, učestvujte na seminarima. Pokušajte dati intelektualni doprinos organizaciji, poput nuđenja strateškog plana ili rješenja problema.
