Koliko god zarađivali, ta sredstva nikada neće biti dovoljna. Paradoksalno, ali što je plaća veća, to se u nama budi više potreba, čija provedba košta puno novca. Ili možda, govoreći o vašoj maloj zaradi, malo pretjerujete? Ili, naprotiv, zaista postoji razlog za žalbe, budući da vas je poslodavac stavio u ropstvo? Pokušajte nepristrano procijeniti svoju nagradu.
Instrukcije
Korak 1
Saznajte troškove života i prosječnu plaću u selu u kojem živite. Štoviše, to ne bi trebali biti službeni podaci, koji su u pravilu pretjerani, već činjenice koje odražavaju surovu stvarnost. Ovisno o rezultatu usporedbe, imat ćete razloga za radost ili tugu.
Korak 2
Otvorite novine s oglasima ili idite na odjeljak "Posao" na Internetu. Pronađite slobodna radna mjesta za koja se legitimno možete prijaviti (pozicija slična onoj na kojoj trenutno radite ili mjesto na kojem biste mogli biti prihvaćeni sa svojim iskustvom i obrazovanjem). Ako će vam novčana nagrada koja vam je obećana mnogo veća od vaše trenutne, to znači da tamo gdje trenutno radite jednostavno niste cijenjeni. Međutim, kada tražite pogodna radna mjesta, obratite pažnju na grad u kojem se nalazi ured kompanije. Ako poslodavac obeća platu koja je dvostruko ili trostruko veća od vaše trenutne zarade, sasvim je moguće da ste pozvani u Moskvu ili drugi veliki grad sa razvijenom infrastrukturom. I u tim gradovima, kao što znate, ne samo da je visina nadnica viša, već je i život mnogo skuplji.
Korak 3
Možete procijeniti vlastitu plaću povlačeći analogije s novčanom naknadom vaših kolega. Ako je razlika u mjesečnim uplatama dovoljno velika dok obavljate gotovo iste dužnosti, pokušajte otkriti kako se to moglo dogoditi. Možda se vašim kolegama daju bonusi za staž, razred, dodatne kurseve itd.
Korak 4
Veličinu vlastite plaće možete procijeniti tako što ćete pozvati prijatelje u kafić. Pogledajte kako izgledaju, što su stigli, što naručuju … Na osnovu ovih jednostavnih zapažanja može se puno reći o nekoj osobi. Budite pažljivi i donosite zaključke.
