Indeks produktivnosti rada pokazuje efikasnost preduzeća u proteklom periodu. Često na kraju godine ovaj indeks ne prelazi isti pokazatelj iz prethodne godine. Da bi se povećao indeks produktivnosti rada, potrebno je znati osnovne pokazatelje, na osnovu kojih se indeks izračunava.
Potrebno
kalkulator, izvještaj (stanje) za protekli period za usporedbu pokazatelja učinka
Instrukcije
Korak 1
Napravite plan za povećanje proizvodnje. Proizvodnja je količina proizvoda koji se proizvedu u preduzeću u jedinici vremena, na primjer, u jednom radnom danu.
Korak 2
Osigurajte zaposlenima sve resurse koji su na raspolaganju u preduzeću za proizvodnju proizvoda. Omogućite im pristup alatima, materijalima, opremi.
Korak 3
Povećajte stopu sati. Osigurajte plan za radnike koji uključuje izradu određene količine proizvoda u radnom danu. Neispunjavanje plana može dovesti do sankcija ili gubitka bonusa. Ova metoda se temelji na materijalnoj motivaciji i u određenim slučajevima je efikasna. Ali neki zaposlenici mogu jednostavno dati otkaz ako im se inovacija ne sviđa.
Korak 4
Dajte preporuke zaposlenima za povećanje intenziteta rada. Intenzitet rada je količina vremena utrošenog na proizvodnju jedne jedinice robe (proizvoda).
Korak 5
Postavite konkretne i jasne ciljeve zaposlenima, objašnjavajući kako ih postići. To će smanjiti vrijeme utrošeno na metode učenja za postizanje cilja, a time i na proizvodnju proizvoda. Smatra se da se ovaj metod povećanja produktivnosti može uspješno primijeniti u organizaciji koja pruža usluge, odnosno aktivnosti zaposlenih temelje se na mentalnom radu.
Korak 6
Kupite ili unajmite moderniju automatiziranu opremu koja će "preuzeti" brojne funkcije zaposlenih. Dok će oprema, na primjer, sam brusiti dio, radnik može početi sakupljati proizvod. Ovo je jedna od najefikasnijih metoda povećanja produktivnosti rada. Troškovi uloženi u kupovinu opreme brzo se isplate.
Korak 7
Uporedite učinak zaposlenih nakon sprovedenih aktivnosti. Odgovorite na pitanje: "Jesu li zaposlenici počeli postizati bolje rezultate uz konstantne pokazatelje troškova?"
