Kako Dobiti Naknadu Za Nerazjašnjeni Odmor

Sadržaj:

Kako Dobiti Naknadu Za Nerazjašnjeni Odmor
Kako Dobiti Naknadu Za Nerazjašnjeni Odmor

Video: Kako Dobiti Naknadu Za Nerazjašnjeni Odmor

Video: Kako Dobiti Naknadu Za Nerazjašnjeni Odmor
Video: KAKO NABAVITI ORIGINALNI Windows 10 ključ za 15$ i besplatno ga nadograditi na Windows 11 !? 2024, April
Anonim

Sve češće se radni dio populacije suočava s činjenicom da se u preduzeću ili preduzeću dogodi određeni vanredni period. Jednostavno je nemoguće otići na odmor u takvom trenutku, ali sasvim je moguće dobiti naknadu. Glavna stvar je znati kako se pravilno ponašati i kuda ići.

Naknada za nerazjašnjeni odmor
Naknada za nerazjašnjeni odmor

Nekim je zaposlenicima s punim radnim vremenom prilično teško otići na odmor u napetom trenutku rada kompanije. Uprava u sličnom vremenskom periodu podnosi zahtjev da ne napušta preduzeće, odnosno dani odmora se odgađaju na neodređeno vrijeme. Pored toga, otkazivanje odmora može se izvršiti iz ličnih razloga. Kao rezultat takvih radnji akumulira se prilično velik broj kalendarskih dana neiskorištenog odmora. Situacija nije sasvim ugodna, ali se može djelomično ispraviti primanjem neke novčane naknade.

Pravni osnov za pribavljanje materijalnih resursa

Mogućnost dobijanja materijalne naknade nisu samo prazne riječi, već radnje koje su u potpunosti opravdane zakonom. Želja da se odmor zamijeni novcem po volji ili na silu već je dugo regulirana, a ogleda se i u članovima Zakona o radu pod brojevima 126 i 139.

Prema tim članovima, materijalna sredstva mogu se dobiti samo otkazom ili ako zaposleni, u skladu sa svojom profesijom, ima pravo na odmor duže od 28 dana. Sve ostale situacije razmatraju se striktno na osnovu nekih nijansi.

Karakteristike postupka pribavljanja naknade

Iznos gotovinske isplate može se izračunati samostalno, na osnovu izračuna dana koji bi trebali biti dodatni odmor. Na primjer, radnik na Dalekom sjeveru uzima prosječnu dnevnicu i množi je izračunanim brojem dana. Rezultat rada je iznos koji će biti plaćen kao naknada.

Zaposleni može dobiti novac samo nakon što podnese pisanu prijavu svom poslodavcu u proizvoljnom obliku. Potrebno je navesti razlog za ovu želju, kao i broj neiskorištenih dana. Morate navesti sve potrebne kontakt informacije, a na kraju potpisati i broj. Važno je znati da šef kompanije ili odgovorna osoba imaju puno pravo prihvatiti i odbiti takav zahtjev.

Ako poslodavac odgovori potvrdno, računovodstvu će poslati poseban nalog kako bi izračunao naknadu. Nakon primanja rezultata iznosa potrebnog za plaćanje iznosa, izdaće se nalog za izdavanje materijalnih sredstava. Ovo je poseban administrativni dokument koji se mora pažljivo provjeriti i ako vam sve odgovara, obratite se posebnom odjelu kako biste dobili izračun.

Preporučuje se: