Opisi poslova odnose se na sveruski klasifikator dokumentacije 011-93. Prilikom izrade i odobravanja treba se voditi pismom Rostruda br. 4412-6. Zakonik o radu ne sadrži uputstva o pripremi i izvršenju ovog dokumenta, stoga se sve izjave mogu pripisati internim pravnim aktima preduzeća koji regulišu funkcije, dužnosti i kvalifikacije za određeno radno mjesto.
Potrebno
- - opisi poslova;
- - red.
Instrukcije
Korak 1
Da biste odobrili opise poslova, prvo napišite odvojene opise poslova za svakog zaposlenika ili za svaki naslov posla. Sve interne pravne akte sastavlja i sa njima se slaže administrativno osoblje preduzeća, uzimajući u obzir mišljenje primarne ili nezavisne sindikalne organizacije koja deluje u ime radnika. Takođe je potrebno uzeti u obzir sve članove Zakona o radu, jer raspon radnih zadataka ne može biti u suprotnosti sa opštim zakonodavstvom.
Korak 2
U svakom uputstvu detaljno opišite čitav niz odgovornosti za pojedine zaposlenike ili sastavite opće upute za naziv jednog radnog mjesta. To znači da ako imate 3 računovođe, tada se raspon radnih odgovornosti, kvalifikacija i izvršenih funkcija može razlikovati, u ovom slučaju napišete i odobravate odvojene upute. Ako će sva 3 zaposlenika obavljati istu funkciju, imati iste kvalifikacije, tada se može sastaviti jedan opis posla, primjenjiv na određeni naziv radnog mjesta.
Korak 3
Napišite svaki opis posla mašinskim tekstom, stavite potpise službenika prisutnih na odobrenju, pečat vaše organizacije, datum odobrenja. Pri sastavljanju teksta, dodatno se vodite referencom o kvalifikacijama odobrenom Rezolucijom br. 37 Ministarstva rada od 21. jula 1998, GOST R 6.30-2003 i drugim odjeljkom ovog GOST-a. Svaka uputa mora imati serijski broj, na primjer, DI-1, DI-2 itd.
Korak 4
Konačna izjava CI je naredba. Ne postoji jedinstveni obrazac za ovu narudžbu, pa je napravite u slobodnom obliku na zaglavlju organizacije. Navedite datum narudžbe, broj, osnovu. U ovom slučaju, osnova će biti naredba "O odobravanju opisa poslova".
Korak 5
Zapišite s kojeg broja, kojim odobravate upute, imena mjesta na listi odobrenja. U jedan redak s nazivom radnog mjesta stavite broj opisa posla, na primjer, šef kadrovskog odjela - DI-01. Možete sastaviti čitavu izjavu sa opštim popisom. Ako u budućnosti promijenite bilo koju uputu, odobrite je zasebnom narudžbom. Navedite datum sastavljanja naloga, od kojeg datuma će stupiti na snagu sve upute.
