Odmora je rijetko previše. Svi zaposlenici sanjaju da ostatak produže na kraju dana odmora. Srećom, zakoni o radu dozvoljavaju produženi godišnji odmor.
Postanite donator
Postojeće zakonodavstvo o radu predviđa dodatni dan na godišnji odmor zaposlenika za svako davanje krvi na državnim sabirnim mjestima. Potvrdni dokument o isporuci je potvrda koja se šalje kadrovskom odjelu.
Važno je zapamtiti da ako darivanje krvi padne na vikend ili praznik, davatelj ima pravo na dva dana odmora: jedan zbog činjenice davanja krvi, drugi za provođenje ovog postupka u njegovo lično vrijeme.
Zaposleni ima pravo kombinirati ove dane sa godišnjim odmorom i mora im biti u prosjeku plaćen.
Uzimajući u obzir da se krv ili njeni sastojci mogu davati najviše jednom mjesečno, davalac može imati pravo na dodatnih 24 dana odsustva tokom godine.
Idite na posebne uslove rada
Prema važećem zakonu, zaposlenici sa neredovnim radnim vremenom dobijaju dodatna tri dana plaćenih odmora. Nažalost, ovo je jedini mehanizam za nagrađivanje takvih zaposlenika, pa se menadžeri često rado slažu s neredovnim radnim uvjetima, dok stručnjaci, naprotiv, inzistiraju na normalnim radnim odnosima.
Ne računajući vikende
Postojeće zakonodavstvo omogućava vam da godišnji odmor ne odvojite u potpunosti, već djelomično tokom godine. Ova funkcija vam omogućuje da odjednom napišete tri molbe za odmor, od kojih je svaka dizajnirana za pet radnih dana u radnim danima. U tom slučaju možete produžiti period odmora za one vikende koji će biti u intervalima naznačenih sedmica.
Ne opažaju svi poslodavci ovu mogućnost produženja odmora uzalud i uzalud, jer zaposlenik na to ima svako pravo.
U dogovoru sa poslodavcem
Poslodavac može samostalno pružiti priliku za dodatno plaćeno odsustvo zaposlenima, kao nagradu za savjestan rad i dugogodišnji rad.
Teškoća leži samo u činjenici da ovu priliku koriste rijetki lideri. Odredbe o pružanju dodatnog plaćenog odsustva utvrđene su kolektivnim ugovorima, internim regulatornim dokumentima itd.
Neće biti suvišno primijetiti da Zakon o radu ima jasnu definiciju grupa osoba koje imaju pravo na dodatno plaćeno odsustvo. Dakle, da biste dobili mogućnost odmora još 16 dana, potrebno je pronaći posao u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima. Ista odredba odnosi se na radnike na rotacijskoj osnovi. Takođe, dodatni dani odmora dodijeljeni su specijalistima koji se bave opasnom industrijom. Spisak industrija je jasno definisan uredbama Vlade Ruske Federacije.
