Ponekad je teško organizirati svoj posao čak i za racionalnu i pragmatičnu osobu, a što možemo reći o ljudima kreativnih profesija, emocionalnim i vrlo ovisnim o posjetima nadahnuća. Ovaj posao nije nimalo rutinski, stalno zahtijeva nove ideje i rješenja, originalan pristup i inovacije, bilo da se radi o dizajnu, muzici ili pisanju. Ipak, za to se plaća i novac, a ponekad i prilično velik, pa se postavlja pitanje: kako kreativni rad organizirati tako da se ne pretvori u pokretnu traku?
Instrukcije
Korak 1
Prvo, uredite svoje radno mjesto. Uvijek treba biti spreman za polazak. Piscu je lakše - on može jednostavno uključiti računar i početi pisati odmah, dok ga glazbenik koji svira električnu gitaru prvo mora pripremiti za rad ako je u kućištu i nije povezan s opremom. Proces povezivanja može potrajati dugo da zaboravite šta ste zapravo igrali. Trebali biste imati zasebnu tablicu s alatima potrebnim za vaš posao, za kojim nećete morati trošiti vrijeme.
Korak 2
Osam sati dnevno posvećenih poslu je optimalno vrijeme. Ako svom poslu posvetite više vremena, tada neće biti previše smisla, jer se do kraja ovog perioda koncentracija, pamćenje i radna efikasnost značajno smanjuju. Odvojite još 8 sati za dobar san, a ostatak posvetite sebi, svojim hobijima, prijateljima i porodici. Iskustvo je pokazalo da je takva ravnoteža idealna.
Korak 3
Obavljajte rutinski posao koji ne zahtijeva mnogo kreativnog napora i mentalnog napora. Iz nekog razloga, domišljate misli i ideje vrlo često dolaze u vrijeme kada vam se u glavi ne osjećaju napete misli - kada perete posuđe, perete zube, obavljate kućne poslove. Napravite četvorosatne pauze nakon 45 minuta, pređite na ispijanje čaja, čavrljanje s prijateljima. Vaša glava takođe odmara, a zatim počinje raditi s novom snagom.
Korak 4
Analizirajte svoju nespremnost za rad i uklonite ga. Možda je nesklonost radu na projektu posljedica činjenice da ne znate dobro predloženu temu ili ne želite da se sastanete s klijentom jer ne razumijete njegove zahtjeve. Riješite ove probleme i riješite probleme.
Korak 5
Pravilno si postavite zadatke i iznesite strateške ciljeve, a svaka vaša akcija treba imati jasno definirano značenje, eksplicitno ili skriveno. Utvrdite značenje projekta na nivou univerzalnih ljudskih vrijednosti: čemu služi vaš posao, što kupac očekuje od vas, drugih ljudi. Dobro definiran cilj je gotovo polovina obavljenog posla.
