Radnu knjižicu možete kupiti u bilo kojoj knjižari ili kiosku koji prodaju novinske proizvode. Međutim, obaveza kupovine takve knjige za zaposlenog po zakonu ima poslodavac.
Radna knjižica jedan je od obaveznih dokumenata koje organizacija ima pravo zahtijevati od zaposlenika prilikom prijavljivanja za posao. Međutim, ovaj dokument često nedostaje iz različitih razloga. Dakle, zaposlenik može prvi put stupiti u radni odnos, izgubiti radnu knjižicu ili jednostavno započeti novi obrazac kako bi sakrio od poslodavca svoja prethodna radna mjesta, osnove za otkaz. U tim slučajevima zaposlenici odjela za ljudske resurse često govore novom zaposleniku o potrebi samostalne kupovine radne knjižice. Možete ga kupiti u običnoj knjižari, na kiosku, jer takva prodajna mjesta obično distribuiraju obrasce dokumenata dostupne javnosti.
Da li bi zaposlenik trebao kupiti radnu knjižicu?
Ako zaposlenik prvi put dobije posao, tada je poslodavac odgovoran da mu osigura radnu knjižicu. Ova je odredba utvrđena u važećem zakonodavstvu o radu, što podrazumijeva da organizacija snosi sve troškove pribavljanja odgovarajućeg dokumenta. U praksi su relativno rijetke kompanije koje kupuju radne knjižice za nove zaposlenike kao zasebnu stavku vlastitih troškova. Češće se od zaposlenika jednostavno traži da sam kupi i ponese prazan obrazac. Zbog toga postoji potreba za hitnom potragom mjesta gdje možete kupiti radnu knjižicu.
Da li treba da ulazim u spor sa poslodavcem prilikom kupovine radne knjižice?
Zaposleni se često pitaju isplati li se sukobljavati s organizacijom koja od njih zahtijeva da samostalno pribave radnu knjižicu. U teoriji, zaposlenik se može obratiti nadzornim tijelima s pritužbom protiv određenog poslodavca, ali takav spor u fazi zaposlenja zapravo će isključiti daljnju suradnju s kompanijom. Najvjerojatnije će zaposleniku jednostavno biti uskraćeno zaposlenje na pretjerani način, a kompanija će brzo pronaći prilagodljivijeg kandidata za upražnjeno radno mjesto. Zbog toga bi razumna odluka bila samostalna kupovina radne knjižice u gore navedenim maloprodajnim objektima. Obrasci ovog dokumenta su jeftini, dok on postaje vlasništvo zaposlenika nakon kupovine. Ako zaposlenik nakon toga da otkaz, tada će koristiti ovu radnu knjižicu prilikom interakcije s drugim poslodavcima.
