Prihvatljiva temperatura na radnom mjestu za kancelarijske radnike je u rasponu od 22-24 stepeni tokom hladne sezone i od 23-25 stepeni tokom toplijih mjeseci. Za neke se aplikacije naznačena optimalna temperatura može razlikovati.
Mnogi kancelarijski radnici i drugi radnici su više puta čuli da je kompanija koja zapošljava dužna da održava određenu temperaturu na radnom mestu. Ova mjera je predviđena zakonom, čiji je cilj zaštita zdravlja radnika, jer rad na visokim ili niskim temperaturama izuzetno negativno djeluje na tijelo. Većina organizacija u našoj zemlji ignoriše relevantne zahteve, što posebno osećaju kancelarijski radnici leti. U međuvremenu, neispunjavanje zahtjeva za održavanjem optimalne temperature na radnom mjestu povlači obavezu poslodavca da smanji radno vrijeme za određeni broj sati (ovisno o vrsti posla i stepenu odstupanja temperature od norme).
Koju temperaturu poslodavac treba da osigura za kancelarijske radnike?
Rasponi temperature koje organizacije moraju održavati za svoje zaposlenike određeni su važećim sanitarnim propisima. U ovom slučaju, specifična vrijednost ovih količina ovisi o sezoni, vrsti posla (nivou potrošnje energije zaposlenika). Najviše je hitno pitanje održavanja temperaturnog režima za zaposlenike brojnih ureda, koji ljeti bukvalno venu od vrućine. Standardna vrijednost temperature u ovom slučaju trebala bi biti 23-25 stepeni Celzijusa ljeti. U hladnoj sezoni ova vrijednost se mijenja u rasponu od 22-24 stepena. Ako se na radnom mjestu zabilježi odstupanje od zadatih vrijednosti, tada zaposlenici mogu zahtijevati smanjenje radnog vremena dok se ne osiguraju normalni uslovi rada.
Kako se provodi smanjenje radnog vremena
Sanitarna pravila koja utvrđuju optimalnu temperaturu koja se održava na radnom mjestu, takođe određuju granice smanjenja radnog vremena u slučaju kršenja odgovarajućeg temperaturnog režima. Dakle, ako temperatura zraka u uredu premaši dozvoljene vrijednosti za 3,5 stepeni, tada bi radno vrijeme trebalo smanjiti za jedan sat. Ako je višak 5 stepeni, tada možete raditi u uredu ne više od pet sati dnevno. Treba imati na umu da su za druge kategorije radnika (na primjer one zaposlene u proizvodnim pogonima) utvrđene vlastite vrijednosti dozvoljenih temperatura i maksimalnih odstupanja. Pored toga, zakonodavac ograničava ne samo dopuštene vrijednosti temperature zraka, već i temperaturu površina, brzinu kretanja zraka i niz drugih parametara.
