Često postoje slučajevi kada do tridesete godine osoba shvati da joj odabrana profesija, iz ovog ili onog razloga, ne odgovara. Mnogi ljudi misle da je prekasno za započinjanje nove karijere, iako zapravo nije tako teško promijeniti polje aktivnosti u 30. godini.
Instrukcije
Korak 1
Razlozi za promjenu smjera karijere mogu biti vrlo različiti: razočaranje u profesiju, nedostatak zdravih izgleda, mala zarada, umor ili samo znatiželja i žeđ za novim senzacijama. U svakom slučaju, profesiju morate promijeniti tek nakon što izvagate sve prednosti i nedostatke i pripremite "zamjensko uzletište".
Korak 2
U pravilu, do ove dobi ljudi su već dostigli određene visine u odabranoj profesiji, imaju radno iskustvo, preporuke i atraktivan životopis. Nažalost, vrlo se malo ljudi u tridesetima može nazvati potpuno oslobođenim bilo kakvih obaveza. Porodica, adaptacija stana, hipoteka ili zajam za novi automobil - sve to zahtijeva stalne financijske injekcije, pa je najvjerojatnije da nećete moći jednostavno napisati ostavku i krenuti u besplatnu pretragu.
Korak 3
Ako se ozbiljno odlučite za promjenu područja djelatnosti, prvi put morate osigurati financijsku rezervu. Izračunajte svoju potrošnju za posljednji mjesec i pomnožite taj iznos sa šest. Morat ćete izdvojiti zalihu novca za oko šest mjeseci svog uobičajenog života. Ako očekujete uštedu, onda to nije razlog za smanjenje iznosa uštede - bolje je trajati dulje vrijeme.
Korak 4
Nakon što ste osigurali zadnji dio, možete početi tražiti novi posao. Ako se želite posvetiti nečemu potpuno novom, budite spremni na to da će za to biti potrebno dodatno znanje. Imajte na umu da je učenje s trideset godina puno teže nego u mladosti, tako da morate biti potpuno sigurni u svoje sposobnosti. Pokušajte započeti sa proučavanjem svoje buduće profesije i prije nego što odete - to se može učiniti na večernjim tečajevima, upisom na dopisni odjel na univerzitetu ili pronalaženjem kursa na Internetu.
Korak 5
Psihološki je teško početi ispočetka s 30 godina, jer će ljudi koji su puno mlađi od vas raditi pored vas na novom poslu. Vjerojatno ćete morati poslušati nekoga tko je nekoliko godina mlađi, a to može izazvati dodatni stres. Ne brinite previše da je vaš šef mlađi od vas, shvatite ovo kao dodatni poticaj za ubrzanje vašeg napredovanja u karijeri.
Korak 6
Ako ne razumijete u potpunosti sve nijanse svog budućeg posla, možete žrtvovati svoj odmor trošeći ga na upoznavanje novog polja aktivnosti. Sasvim je moguće pregovarati o neplaćenom stažu s potencijalnim poslodavcem i kao rezultat toga steći ćete novo iskustvo bez gubitka trenutne pozicije.
Korak 7
Na odlasku pokušajte održavati dobre odnose sa bivšim šefom. Moguće je da vam se novi posao neće svidjeti, pa ne biste trebali paliti sve mostove, uskraćujući sebi mogućnost povratka na prethodni put karijere. Čak i ako ne uspijete na prethodnoj poziciji, moći ćete barem računati na dobre reference.
