Bez obzira što se dogodilo u financijskom sektoru, činjenica ostaje - sve više kandidata traži posao u banci, a što je veći primijećeni rast u bankarskom sektoru, to brže raste broj kandidata za posao. Ako se ozbiljno želite baviti traženjem posla, onda bez sistema nema nigdje. Naravno, možete se osloniti na novine koje imaju vlastitu bazu podataka o slobodnim radnim mjestima, ali u eri Interneta ovaj način pronalaska posla odlazi u drugi plan. Pronalaženje posla putem Interneta je mnogo lakše, brže i praktičnije - možete dobiti sve potrebne informacije o poslodavcu, poslati životopis i dogovoriti intervju bez napuštanja stana - glavno je znati gdje započeti pretragu neograničeni prostor mreže.
Potrebno
Instrukcije
Korak 1
1. Lokacije uske specijalizacije. Trenutno nema toliko usluga koje pružaju priliku za pronalazak posla za financijske profesionalce. Ali ako započnete potragu s njima, tada ćete odmah uvidjeti sve prednosti: ovdje su zastupljeni svi segmenti financijskog tržišta i neće biti teško odabrati slobodna radna mjesta koja odgovaraju vašim zahtjevima. Pored toga, ovde se takođe možete upoznati sa bazom podataka ažurnih podataka, uključujući one koji se odnose na rad u bankarskom sektoru i specifičnosti zaposlenja. Čak i ako pronađete željeni posao, bilo bi vam korisno pratiti vijesti i novosti ovih portala.
Savjetujemo vam da obratite pažnju na resurse kao što su FinExecutive.com, FinStaff. RU, Fintops.ru - ovi portali su vodeći servisi za objavljivanje slobodnih radnih mjesta za zaposlene u financijskom sektoru.
Korak 2
2. Sajtovi-agregatori. Opcija koja ima svoje prednosti: takve web stranice kreiraju vlastitu bazu podataka o slobodnim radnim mjestima objavljenim na drugim portalima za traženje posla. Ovdje je izbor slobodnih mjesta raznolik i širok, jer svi oni dolaze u agregator iz mnogo različitih izvora. Nedostatak takvih usluga je nedostatak stroge kontrole nad relevantnošću objavljenih podataka, pa niko ne može garantirati da oglas koji vas zanima još nije zatvoren. Štoviše, količina ovdje često zamjenjuje kvalitetu, a relevantnost rezultata nije zajamčena.
Ako se odlučite za usluge agregatora, tada se obratite jooble-u, Yandex. Rabot-u, Rambler Jobs-u, zaista, Jobsmarketu itd.
Korak 3
3. Opšte osnove slobodnih radnih mjesta. Pored toga, ne zaboravite na širok spektar web lokacija za „traženje posla“, poput Headhuntera ili Rabota.ru. Ovi resursi sadrže vlastite baze podataka slobodnih mjesta, među kojima možete odabrati onu koja vam je potrebna zahvaljujući sistemu pretraživanja. Međutim, specifičnost takvih stranica dovodi do činjenice da se regruteri moraju snalaziti među značajnom količinom informacija i, u odsustvu sistema filtriranja, obrađivati puno odgovora, pa se često dodjeljuje izuzetno ograničeno vrijeme za proučavanje svakog kandidata. Vaš životopis se jednostavno može izgubiti među masom drugih.
