Kako Tačno Odgovoriti Na Intervju

Sadržaj:

Kako Tačno Odgovoriti Na Intervju
Kako Tačno Odgovoriti Na Intervju

Video: Kako Tačno Odgovoriti Na Intervju

Video: Kako Tačno Odgovoriti Na Intervju
Video: Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih 2024, Marš
Anonim

Razgovor za posao ozbiljan je test za osobe koje traže posao. Kandidat mora odgovoriti na prilično nezgodna pitanja poslodavca ili predstavnika kadrovske službe koji žele dobiti cjelovite i sveobuhvatne informacije o budućem zaposlenom. Kako tačno odgovoriti na pitanja kako biste uspješno prošli intervju?

Kako tačno odgovoriti na intervju
Kako tačno odgovoriti na intervju

Instrukcije

Korak 1

Počnite se pripremati za intervju prije vremena. Pokušajte se staviti na mjesto poslodavca i prepoznati niz mogućih pitanja. Praksa pokazuje da postoji jedan i pol desetak tačaka koje se ponavljaju iz razgovora u intervju. Poslodavac će vas najvjerovatnije tražiti da kažete o sebi, o svojim prednostima i nedostacima, o razlozima zbog kojih ste napustili prijašnji posao, o tome zašto ste odabrali baš ovu kompaniju. Razmislite o svojim odgovorima kako ne biste gubili vrijeme razmišljajući tokom intervjua.

Korak 2

Kada govorite o sebi, odmah istaknite svoje prednosti u odnosu na većinu drugih kandidata. Slobodno razgovarajte o svojim stvarnim dostignućima na profesionalnom polju. Navedite koje vam sposobnosti pomažu u radu. Naglasite svoju spremnost da preuzmete odgovornosti na položaju za koji se prijavljujete. Budite lakonski i samopouzdani.

Korak 3

Odgovarajući na pitanje o životnim poteškoćama i načinu na koji se s njima nosite, govorite pozitivno: u životu se događaju razni problemi, ali sve se poteškoće mogu prevladati ako ih smatrate zadacima i uvijek imate cilj pred sobom. Istaknite da se niste navikli oslanjati na volju okolnosti i da ste u stanju mobilizirati snage u slučaju mogućih neuspjeha. Pogrešno će biti pozivati se na lošu sreću, za probleme kriviti rodbinu, kolege ili bivšu upravu.

Korak 4

Ako vas pitaju zašto vas je privukla upravo ova kompanija i pozicija, navedite razloge za dokazivanje da ćete tu moći maksimizirati svoje sposobnosti i profesionalne vještine. Pokušajte uvjeriti poslodavca da će u vašoj osobi steći nezamjenjivog zaposlenika koji kompaniji može donijeti velike koristi.

Korak 5

Nemojte se sramiti kad vas pitaju o vašim urođenim manama. S lakoćom označite dvije ili tri osobine ličnosti koje se mogu smatrati snagama u određenim situacijama. Na primjer, recite da ste pretjerano zahtjevni prema sebi, kolegama i podređenima. Imajte na umu da se potpuno odsustvo mana može doživjeti kao ne previše kritično prema vama ili kao neiskrenost.

Korak 6

Pripremite se unaprijed za pitanje plate na koju računate. Provjerite minimalnu i maksimalnu plaću za ovu poziciju u vašem području. Obično postoji određena "vilica" u službenim platama. Na pitanje o plaći odaberite nivo malo viši od onoga za koji se zapravo prijavljujete.

Korak 7

Kada odgovarate na pitanja, budite korektni i diskretni. Ne biste trebali biti previše iskreni, jer ne idete kod terapeuta. Međutim, ne preporučuje se sakrivanje podataka bitnih za zapošljavanje od poslodavca.

Preporučuje se: