To se često događa kada vam je potrebna osoba da bi se zaposlila na polovini radne stope. A takođe često službenici za osoblje imaju pitanja: kako registrirati takvog zaposlenika? kako treba da izračuna svoju platu?
Instrukcije
Korak 1
Pri registraciji zaposlenika sa nepunim radnim vremenom, imajte na umu da je sastavljen prema dva dokumenta: stolu osoblja i ugovoru o radu. Štaviše, u prvom slučaju zaposlenik mora biti zaposlen u punom radnom vremenu sa zaradom utvrđenom po ovoj stopi, a u ugovoru o radu potrebno je naznačiti da je zaposlenik zaposlen pod određenim uslovima (naznačiti koji), ali on će primati platu na osnovu broja odrađenih sati. Ova situacija opisana je u članu 285. Zakona o radu Ruske Federacije.
Korak 2
Takođe, u ugovoru o radu potrebno je navesti tačan raspored rada, kako u satima tako i u danima. Postoji još jedna mogućnost, kako možete ugovoriti honorarnog zaposlenika. Da biste to učinili, unajmljujete ga kao redovnu službu s punim radnim vremenom s odgovarajućom plaćom. U nalogu za prijem navedite iste brojeve. A onda zaključujete dodatni sporazum uz ugovor o radu, u kojem propisujete da zaposlenik radi samo nepuno radno vrijeme i prima platu proporcionalnu broju sati koliko je stvarno radio.
Korak 3
Samo nemojte zaboraviti da takvom dokumentu priložite ličnu izjavu zaposlenika u kojoj će on naznačiti svoju želju da radi ne cijeli dan, već samo određeni dio radne sedmice. Takva se izjava po pravilu napiše mjesec dana prije prenosa na laganu verziju rada zaposlenog. Ako će osoba koja je primljena na radno mjesto s upola nižom stopom raditi određeno vrijeme duže od svoje norme (na primjer, tokom tjedna kao da radi puno radno vrijeme), tada bi se njena plaća trebala izračunati tačno na puna stopa za ovaj period …
Korak 4
Pored toga, u vezi sa premještajem ili prihvatanjem honorarnog zaposlenika, često se postavljaju pitanja o njegovim dužnostima. Ovdje morate jasno razlikovati odgovornosti i opseg posla. Jer kada se radi na poludnevnom sistemu, odgovornosti ostaju iste, ali se obim posla značajno smanjuje.
