U životu male kompanije i velikog preduzeća postoje radni dani i praznici. Ako su rutinske radne aktivnosti regulisane brojnim propisima, tada svečani događaji daju vođi priliku da stvara i improvizira.
Potrebno
- - materijali za pisanje;
- - izvještaj o rezultatima rada za izabrani period;
- - spisak zaposlenih u kompaniji.
Instrukcije
Korak 1
Ako se bliži svečani događaj, bilo da je to Nova godina, profesionalni praznik ili godišnjica kompanije, možete pripremiti svečanu narudžbu. Zapamtite da je ovo službeni dokument i držite se poslovnog stila prilikom pisanja.
Korak 2
Prilikom izdavanja naloga poštuje se i službeni obrazac - nalog ima "zaglavlje" sa odlaznim podacima, samim tekstom, potpisom šefa i odgovornih osoba.
Korak 3
Ako je "zaglavlje" gotovo uvijek standardno, tada bi tekst naloga trebao biti detaljno promišljen. Napravite okvirni plan, koji će sadržati uvod, listu dostignuća za određeni period, listu posebno uglednih osoba (nagrađenih), zahvalnost timu u cjelini. Tačke ovog plana mogu se prilagoditi ovisno o specifičnostima događaja.
Korak 4
Uvodnu riječ možete započeti primjedbom „drage kolege“ako se svečani događaj odnosi na profesionalnu sferu i bit će održan u službenom okruženju. Ako proslava uključuje neformalnu komunikaciju, tada upotrijebite izraz "dragi prijatelji".
Korak 5
Kada navodite postignuća tima, naglasite važnost jedinstva vašeg ujedinjenog tima. Napokon, bilo koji problem se može riješiti zajedno. Zaposlenici bi trebali biti svjesni da nisu samo "susjedi" na radnom mjestu, već su tim u svakom smislu te riječi.
Korak 6
Zatim glatko prijeđite na činjenicu da uspjeh bilo kojeg tima ovisi o svakoj osobi i svaki zaposlenik vam je važan. Nakon toga počnite nabrajati imena i zasluge onih koji su u ovom periodu dali poseban doprinos razvoju vašeg zajedničkog cilja. Ne postoji ništa efikasnije za poboljšanje kvaliteta rada od glasnog prepoznavanja važnosti zaposlenika.
Korak 7
I na kraju, pređite na zahvalnost cijelom timu. Zahvalnost se može izraziti verbalnim ohrabrivanjem ili popratiti bilo kojim bonusom (odmor, bonusi, bonovi s popustom, itd.).
Korak 8
Zapamtite, pisanje naloga za odmor samo je pola uspjeha. Mnogo toga će zviždati od vašeg čitanja. Uzima u obzir vašu inspiraciju, geste, izraze lica i opću patetiku trenutka.
