Kao i svaki obični zaposlenik preduzeća, generalni direktor mora sastaviti radnu knjižicu u skladu s pravilima ponašanja. No, prijava za prvo lice kompanije ima karakteristike, jer imenovanje šefa ovisi o broju osnivača kompanije.
Potrebno
obrasci relevantnih dokumenata, dokumenti kompanije, dokumenti direktora, pečat organizacije, olovka, papir A4, pravila za vođenje radnih knjiga, Zakon o radu Ruske Federacije
Instrukcije
Korak 1
Ako postoji nekoliko osnivača kompanije, vijeće osnivača donosi odluku o imenovanju pojedinca na mjesto generalnog direktora u obliku protokola, koji potpisuju predsjednik i sekretar konstituirajuće skupštine, naznačujući njihov imena i inicijali. Protokol je ovjeren pečatom organizacije, dodjeljuju mu se broj i datum.
Korak 2
Kada kompanija ima jednog osnivača, on donosi jedinu pismenu odluku da se imenuje na to mjesto. Stavlja lični potpis, pečat kompanije.
Korak 3
Na osnovu zapisnika o osnivačkoj skupštini ili jedine odluke jedinog osnivača preduzeća, sastavlja se naredba o imenovanju određenog radnika na mesto šefa kompanije. Ako postoji nekoliko osnivača organizacije, nalog potpisuje predsjednik odbora osnivača ili imenovani direktor. Ako kompanija ima jednog osnivača, pravo na potpis ima prvo lice kompanije, koje lično potpisuje šef i imenovani zaposlenik.
Korak 4
U radnu knjižicu direktora upišite serijski broj unosa, datum imenovanja na mjesto direktora arapskim brojevima. U detalje posla napišite puno ime kompanije u skladu sa ustanovnim dokumentima. Zatim napišite činjenicu da ste imenovani za izvršnog direktora. Ako postoji nekoliko osnivača kompanije, navedite činjenicu izbora na mjesto šefa organizacije. U osnovama navedite broj i datum jednog od dokumenata: naredbu o imenovanju direktora ili zapisnik odbora osnivača.
Korak 5
Kada je direktor smijenjen, u njegovu radnu knjižicu se unosi zapis o smjeni. U informacijama o radu navedite referencu na Zakon o radu Ruske Federacije, na primjer, odlukom vlasnika imovine preduzeća o prijevremenom raskidu ugovora o radu. Osnova za zapisnik o razrješenju šefa organizacije je nalog za razrješenje ili zapisnik odbora osnivača. Unesite broj i datum jednog od dokumenata. Stavite pečat kompanije, potpis osobe odgovorne za vođenje radnih knjižica uz naznaku zauzete funkcije, prezime, inicijale. Pročitajte pismo o smjeni direktora kompanije protiv potpisa.
