U naše vrijeme, kada zemlja proživljava ekonomsku krizu ili neki drugi šok, zaista se želim nadati da ćete moći ostati na svom mjestu i da vas nikakve promjene neće utjecati. Kako si možete pomoći da zadržite posao?
Instrukcije
Korak 1
Podržati vođstvo. Ako cijela kompanija prolazi kroz teško vrijeme i smanjuje osoblje, vaš šef bi trebao vidjeti da ste zabrinuti ne samo zbog svoje plaće, već i zbog cijele organizacije. Ako se osjećate zabrinuti za cijeli tim, najvjerojatnije nećete dobiti otkaz.
Korak 2
Naučite privlačiti pažnju na sebe. Ako se svojim dostignućima i ličnim kvalitetama izdvojite iz mase, nijedan se šef ne usuđuje otpustiti tako vrijednog zaposlenika i tada će vaše manje značajne kolege biti u opasnosti.
Korak 3
Budite svestrani i fleksibilni. Bez obzira čime se stalno bavite, budite u toku sa svim važnim poslovima kompanije i nastojte obavljati što više funkcija. Ako su vaši šefovi uvjereni da možete kombinirati dužnosti nekoliko zaposlenika odjednom, to će vam dati garanciju da sigurno nećete dobiti otkaz.
Korak 4
Pokažite svima na čemu radite. Šefovi bi trebali biti svjesni na kojim projektima i aktivnostima trenutno radite. To će pokazati da je vaš posao neophodan kompaniji i da će jednostavno biti nemoguće bez vas.
Korak 5
Završite započeti posao. Koji god vas šok očekuje u budućnosti, mirno i strpljivo radite na onome što vam je dodijeljeno. Pokažite svoju sposobnost postizanja svojih ciljeva.
Korak 6
Ostani samopouzdan. Ne biste trebali živjeti u stalnom paničnom strahu od otkaza. Mirnoća i poslovni izgled najbolji su pokazatelji normalno zaposlenog zaposlenika, posebno ako su šefovi sami zabrinuti zbog poteškoća.
Korak 7
Proučite situaciju na tržištu rada. Ako se otkaz dogodi, to ne bi trebao biti udarac za vas. Unaprijed saznajte za kojim se specijalnostima sada traži i budite mentalno pripremljeni za moguću prekvalifikaciju. Korisno je pohađati tečajeve za stjecanje novih znanja i vještina.
