Ako ste izgubili radnu knjižicu, nemojte očekivati milost od odjela za ljudske resurse kada se prijavljujete za novi posao. Osoblje će vam jednostavno pokazati vrata. I ne možete se prijaviti za penziju bez radne knjižice. Stoga budite strpljivi i vratite ovaj dokument bez obzira na sve.
Instrukcije
Korak 1
Zatražite od prethodnih poslova da vam izdaju (ili pošalju) dokumente koji potvrđuju vaše radno iskustvo, a to su: - originalni nalozi za zapošljavanje i otkaz;
- originali ugovora o radu;
- originali izjava kojima se potvrđuje isplata zarada prema tablici kadrova;
- ostale reference i potvrde.
Korak 2
Prijavite se aplikacijom adresiranom na vašeg menadžera na zadnjem mjestu rada za duplikat knjižice za vas. U roku od 15 dana od datuma kontakta (lično ili pismom sa obaveštenjem), dužan vam je dati (ili poslati u sličnom pismu) duplikat. Duplikat će sadržavati informacije o općem stažu, stažu na zadnjem mjestu rada, kao i informacije o kaznama i podsticajima na zadnjem mjestu rada. Nikakve informacije o prethodnim mjestima rada i radnim mjestima neće biti uključene u duplikat.
Korak 3
U slučaju da vam poslodavac ne pošalje (ili ne da) originalnu radnu knjižicu u roku od 2 sedmice od datuma otkaza, obratite se inspekciji rada sa žalbom na njegove postupke.
Korak 4
Ako je knjiga izgubljena krivicom poslodavca uslijed nepredviđenih okolnosti, tada se stvara posebna stručna komisija kojoj ćete također morati dostaviti dokumente koji potvrđuju vaše opće iskustvo prije nego što vam se izda duplikat djela knjiga.
Korak 5
Ako je kompanija u kojoj se vodila vaša knjiga, obratite se sudu. Ako je vlasnik već osnovao novo poduzeće, prvo se obratite inspekciji rada, a tek onda ga izvedite na sud.
