Kako Ne Pasti Na Intervjuu

Sadržaj:

Kako Ne Pasti Na Intervjuu
Kako Ne Pasti Na Intervjuu

Video: Kako Ne Pasti Na Intervjuu

Video: Kako Ne Pasti Na Intervjuu
Video: Белый - сроки за мемы, Версус, Поперечный / вДудь 2024, Novembar
Anonim

Na desetke ljudi može se prijaviti za jedno slobodno radno mjesto. Stoga, ako je odabran vaš životopis i ako ste pozvani na razgovor, pokušajte to ne uspjeti. Za sastanak s poslodavcem morate se pripremiti unaprijed: uredite izgled, razmislite o svom ponašanju, pripremite kratku priču o sebi.

Kako ne pasti na intervjuu
Kako ne pasti na intervjuu

Potrebno

  • - strogo odijelo;
  • - pasoš;
  • - historija zapošljavanja;
  • - diploma;
  • - sažetak.

Instrukcije

Korak 1

Počnite se unaprijed pripremati za sastanak s potencijalnim poslodavcem, istuširajte se, pripremite odijelo i cipele, pokupite potrebnu dodatnu opremu. Vaš izgled bi trebao biti ugledan. Ne izgledajte previše bistro ili provokativno. Poslovna odijela najbolje odgovaraju intervjuima u umirujućim nijansama. Žene ne bi trebale nositi previše blještavu šminku ili nositi puno nakita.

Korak 2

Sa sobom obavezno ponesite sve potrebne dokumente: pasoš, diplomu, radnu knjižicu. Ispišite i ponesite životopis sa sobom, čak i ako ste ga već poslali.

Korak 3

Ponekad poslodavci pristanu na trik i na samom početku intervjua traže da kažete malo o sebi. Stoga vrijedi unaprijed razmotriti odgovor na tako škakljivo pitanje. Tekst ne smije biti prevelik. Započnite s datumom i mjestom vašeg rođenja. Recite mi gdje ste se obrazovali, spomenite dodatne tečajeve, ako ih ima. Za više detalja zadržite se na mjestima rada. Prvo nam recite o potonjem. Navedite organizaciju, položaj na kojem ste radili, glavna postignuća koja ste tamo postigli. Morate detaljno razgovarati samo o posljednja 3-4 posla. Sve ostale se mogu samo spomenuti.

Korak 4

Poslodavci se u pravilu trude da ne zaposle ljude koji su spremni na sve kako bi se zaposlili. Stoga, ne pokazujte previše svoju želju za radom u ovoj određenoj organizaciji. Ako osoba nije postavila niti jedno pitanje o poslu, ali je već spremna za rad, to dovodi do ne baš ugodnih misli. To je obično ponašanje ljudi s niskim samopoštovanjem. Trude se da ne zapošljavaju takve zaposlenike. Budite sigurni u sebe, postavljajte pitanja o budućim aktivnostima, naknadi, timu.

Korak 5

Ne laži o svom prethodnom poslu. Uostalom, menadžeru neće biti teško nazvati i raspitati se o vašim postignućima. Odgovorite na pitanja o usluzi što je moguće iskrenije i otvorenije. Ne uskraćujte informacije. Čak i ako ste dobili otkaz, prijavite.

Korak 6

Tokom razgovora, suočite se s poslodavcem većinu vremena. Ne odvraćajte pogled, to ukazuje na to da osoba nešto skriva. Ne zauzimajte zatvorene poze. Ruke prekrižene na prsima ili prekrižene noge također neće svjedočiti u vašu korist.

Korak 7

Zamislite sebe kao poslodavca. Razmislite o tome kako biste željeli vidjeti svog budućeg podređenog. Pokušajte odgovarati vašem izgledu.

Preporučuje se: