Intervju ne ide uvijek glatko, jer regrut može postavljati škakljiva pitanja na koja je teško odgovoriti u jednosložne riječi. Međutim, ako se budete držali određenih pravila, moći ćete pronaći dobar posao u kratkom vremenskom periodu.
Tražeći posao čine puno grešaka na intervjuu, što ih uvijek iznova sprječava da dobiju pristojan posao. Iz ove situacije postoji samo jedan izlaz - morate analizirati svoje postupke i isključiti trenutke koji vas sprečavaju da dobijete ono što želite.
Društvenost
Neki tragači za poslom puno razgovaraju na intervjuima jer misle da će ga poslodavac naći društvenim i zaposliti. Ali često regrut misli suprotno. Stiče se dojam da osoba voli čavrljati i da će zaposlenike odvratiti od posla. Kao rezultat toga, tražitelju posla vjerojatno će biti uskraćen posao, a za to će mjesto biti primljen drugi kandidat. Naravno, ne treba šutjeti, ali ne treba odstupati od teme razgovora i izbjegavati odgovor na pitanje. Bolje dobro razmisliti i dati jasan, sažet odgovor na stvar.
Negativne ocjene
Tražitelji posla čine još jednu grešku. Često govore negativno o svom bivšem poslodavcu. Takvo ga ponašanje ne slika, već naprotiv, smanjuje šanse da dobije mjesto. O bivšoj kompaniji je bolje govoriti neutralno, a možete čak izdvojiti nekoliko prednosti. Dakle, potencijalni poslodavac će razumjeti kako motivirati zaposlenika. Bolje je šutjeti o negativnim aspektima posljednjeg djela, ali ako se postavi takvo pitanje, tada se može imenovati nekoliko točaka.
Nesreće
Ne biste trebali pritiskati sažaljenje tokom razgovora i govoriti o svojim nedaćama. Neće biti moguće dobiti posao ovim tempom. Bolje je ovo vrijeme iskoristiti za demonstraciju svojih ličnih i radnih kvaliteta. Mogu se navesti primjeri kako je bilo moguće zaključiti dobar posao ili kompaniji uštedjeti veliku količinu novca. Generalno, morate se pokazati s povoljne strane, a slika žrtve u svijetu velikog posla neće krasiti podnosioca zahtjeva. Naprotiv, morate reći kako ste uspjeli riješiti ozbiljan problem, tako da će poslodavac vidjeti osobu usredotočenu na rezultat, koja u nedaćama vidi buduće klice uspjeha.
Poznanost
Važno je zapamtiti da intervju treba imati oblik formalnog razgovora. Ne biste trebali koristiti žargonske riječi da biste izgledali "cool", sve će to samo pokvariti dojam. Morate biti ljubazni i koristiti profesionalne izraze u govoru, davati primjere. U ovom slučaju moći ćete se pokazati s dobre strane, što znači da će šanse za posao biti veće.
