Zakonikom o radu Ruske Federacije zaposlenici koji kombinuju posao sa studijem izuzeti su iz rada za vrijeme potrebno za polaganje ispita, pripremu i odbranu svojih teza. Studijsko odsustvo, računato u kalendarskim danima, može se platiti ili ne.
Instrukcije
Korak 1
Neka se zaposlenik koji planira na godišnji odmor prijaviti za plaćeno ili neplaćeno studijsko odsustvo. Uz prijavu obavezno priložite potvrdu-poziv obrazovne ustanove koja mora jasno naznačiti razlog i trajanje predviđenog odmora. Dvodijelnu potvrdu o upitu čuvajte u svojoj organizaciji pet godina.
Korak 2
Pripremite nacrt naloga za odobravanje plaćenog ili neplaćenog obrazovnog odsustva zaposlenom, u kojem ćete navesti razlog i vremenski okvir za odobravanje obrazovnog odmora. Nakon potpisivanja naloga od strane šefa organizacije, upoznajte zaposlenog sa sadržajem naloga protiv potpisa. Nalogu za odobravanje obrazovnog odsustva dodijelite broj i datum izrade, zabilježite ga u knjigu naloga.
Korak 3
Sastavite računicu prema jednom od objedinjenih obrazaca. Zajedno s kopijom naloga o obrazovnom odsustvu, račun za obračun prenesite u računovodstvo organizacije radi unošenja podataka na lični račun zaposlenika, kao i za obračun i obračun naknade za godišnji odmor ako je godišnji odmor plaćen. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, plaćanje školovanja mora se izvršiti najkasnije tri radna dana prije njegovog početka.
Korak 4
Unesite podatke o pružanju obrazovnog odmora u vremenski list: u slučaju plaćenog odsustva, u odgovarajuću kolonu unesite unos "U, u slučaju neplaćenog odsustva - oznaku" UD"
Korak 5
Popunite polja u odjeljku "Praznici" na ličnoj kartici zaposlenika T-2, zapisujući datum početka i datum završetka studijskog odsustva.
Korak 6
Na kraju studijskog dopusta, uzmite drugi dio potvrde o pozivu od zaposlenika, koji se naziva potvrda o potvrdi. Prenesite ga u računovodstvo organizacije radi izvještavanja i zadržite kopiju u ličnom dosijeu zaposlenika. Ako potvrda o potvrdi nije dostavljena, zaposlenik je lišen prava na naredni dodatni obrazovni odmor.
