U uvjetima modernog tržišta rada, ljudi se sve više sele s jednog mjesta na drugo, ali ne uspijevaju svi odlučiti o tome, čak i ako zaista žele. Pa čak i oni koji su odlučili ne mijenjaju uvijek poslodavca ispravno.
Rješenje
Nažalost, želja za promjenom posla ili jednostavno napuštanjem sadašnjeg posla nije dovoljna. U svojim srcima možda mnogi radnici to žele, ali malo se odlučuje. To je uglavnom zbog straha od rizika i radničke sumnje u sebe. Rijetki se usude izaći iz svoje zone udobnosti i zakoračiti u nepoznato. To je također zbog straha od gubitka stabilnosti, jer ćete na novom mjestu morati ponovo uspostaviti kontakte i dokazati da ste vrijedna osoba. Ako niste zadovoljni mjestom koje zauzimate, "promijenite ga, vi niste drvo." Prije ili kasnije to ćete morati učiniti, ali po cijenu izgubljenog vremena, energije i živaca.
Kada krenuti
Za predstavnike dinamičnih specijalnosti 10 godina radnog iskustva na jednom mjestu neće biti prednost u odnosu na novog poslodavca. Naravno, razgovor je potpuno drugačiji, ako se sve ove godine razvijao zajedno s kompanijom i, počevši od pripravnika, na kraju postao direktor. Ali u slučaju kada osoba sjedi na istom mjestu 5-10 godina, to će o njemu govoriti kao o osobi koja ne teži rastu, razvoju, neambicioznoj i nesposobnoj za prilagodbu. Istovremeno, prekratko vrijeme u kompaniji bit će znak istog malo iskustva i vještina. Dakle, optimalno razdoblje rada na jednom mjestu je najmanje 2-3 godine, a najviše 5-7. Inače, ovo se ne odnosi na naučne specijalnosti ili one industrije koje se ne razvijaju tako brzo. U ovom slučaju, deset godina iskustva, naprotiv, postat će prednost.
Pasivna pretraga
Ovo je naziv načina traženja posla, koji je pogodan za one koji se boje izgubiti staro mjesto i istovremeno ne pronaći novo. Ako ste unatoč tome jasno odlučili da želite promjenu, budite jednako jasni oko toga. Razmislite o onome što vam ne odgovara na vašoj trenutnoj poziciji: plata, nedostatak rasta u karijeri, šefovi. A onda, nakon što sve to analizirate, sami shvatite gdje, u kojem području, s kojom plaćom i mogućnostima biste željeli raditi. Nakon toga svoj životopis možete objaviti na specijaliziranim web stranicama, a to možete učiniti na način da nitko neće ni znati da tražite posao. Da biste to učinili, jednostavno odaberite funkciju koja će vam omogućiti da vidite svoj životopis samo onim poslodavcima koje navedete. Također možete pitati svoje prijatelje o mogućim slobodnim radnim mjestima ili slobodnim radnim mjestima ili postaviti oglas u novine ili društvene mreže. Kada vas pozovu na razgovor i shvatite da biste željeli raditi u ovoj kompaniji, odradite praksu kod njih, odmarajući se na trenutnom mjestu rada. Ovo će minimizirati rizik od nezaposlenosti.
