U poslovnom svijetu postoji mnogo alata koji omogućavaju poslodavcu da pronađe stručnjaka koji ga zanima, a stručnjaku da pronađe dobru ponudu za posao. Nakon razumijevanja osnovnih metoda i principa zapošljavanja koji se danas koriste u odabiru osoblja, puno je lakše pronaći posao koji vam odgovara u svim pogledima.
Potrebno
- -informacije o potražnji za predmetnom industrijom koja vas zanima u vašem regionu;
- - dobro napisan životopis;
- -pristup elektronskim resursima za posao.
Instrukcije
Korak 1
Izvršite analizu svog predmetnog područja u regiji i saznajte postoje li u teoriji slobodna radna mjesta koja vas zanimaju. Postoje zanimanja koja su svuda tražena, ima onih koja se u određenim regijama možda uopće neće naći (to posebno vrijedi za inženjerske i tehničke specijalnosti). Ako se iznenada ispostavi da vaše kvalifikacije u gradu (okrugu, regiji) trenutno ne mogu biti tražene, tada će se strategija traženja posla značajno promijeniti.
Korak 2
Napravite svoj životopis slijedeći osnovna pravila koja su postala prilično općepoznata. Ako sumnjate u efikasnost vašeg životopisa, koristite usluge regrutne kompanije i posavjetujte se sa stručnjacima o pisanju životopisa. Takođe možete odmah kontaktirati osoblje agencije za zapošljavanje za pomoć izravno u pronalaženju posla, ali, međutim, ne kladite se puno na ovaj put uspješnog zaposlenja.
Korak 3
Pošaljite svoj životopis na najuglednije web stranice za zapošljavanje ciljane ne samo vašem gradu i regiji, već i cijeloj zemlji. Posebno je važno učiniti svoj životopis dostupnim pažnji nerezidentnih poslodavaca ako otkrijete da vaša specijalnost nije tražena u vašoj regiji. U odgovarajućim kolonama obrasca za životopis navedite "selidba je moguća", kako bismo razumjeli poslodavca da nisu vezani za mjesto.
Korak 4
Započnite sami s aktivnim traženjem slobodnih radnih mjesta koja vas zanimaju, koristeći mrežne izvore (iste stranice za zapošljavanje) i tiskane publikacije kako biste pronašli posao. Ne ograničavajte se na slanje životopisa na e-adresu kompanije, nastojte da uživo komunicirate s poslodavcem - telefonom ili lično. Šanse da ostavite povoljan utisak u ovom slučaju povećavaju se višestruko. Imajte na umu da je proaktivan u pretraživanju posla vaš adut.
