Tijekom razgovora potencijalni poslodavac postavlja brojna škakljiva pitanja. Čak i iskusni tragač za posao ponekad ne može brzo pronaći odgovarajući odgovor. Da bismo na sva pitanja odgovorili na povoljan način za sebe, potrebno je unaprijed predvidjeti "zamke" anketara.
Instrukcije
Korak 1
Kada odgovarate na pitanja u intervjuima, uvijek recite istinu. Prije ili kasnije, sigurnosne snage ili stručnjak za osoblje neće otkriti ne posve istinite informacije u razgovoru s bivšim vođom. Ako ste u to vrijeme već preuzeli dužnost, to može biti razlog da se poslodavac rastane od vas.
Korak 2
Kada odgovarate na pitanja, ne bojte se pogriješiti. Imajte na umu da se utisak o kandidatu stvara ne samo na osnovu odgovora na postavljena pitanja. Procjena se također provodi na temelju izgleda, preporuka i ponašanja.
Korak 3
U gotovo svakom intervjuu postavlja se pitanje o razlozima traženja novog posla. U odgovoru na to navedite nedostatak mogućnosti profesionalnog razvoja. Obavezno opišite svoja dostignuća na istom mjestu i imajte na umu da ste sada spremni za izvršavanje novih zadataka.
Korak 4
Ne spominjete nezadovoljstvo nadnicama kao razlog traženja novog posla, službenici za ljudske resurse mogu sumnjati u vašu komunikaciju i profesionalne vještine. Odgovorite na ovo pitanje: "Nedostatak mogućnosti za karijeru." Poslodavci pozitivno gledaju na kandidate koji žele napredovati na ljestvici karijere.
Korak 5
Možete navesti bilo koji razlog, samo upamtite jedno pravilo. Kakva god bila prava motivacija za traženje novog posla, ni u kom slučaju nemojte otvarati temu odnosa sa nadređenima tokom intervjua. Uvijek odgovorite tačno u odnosu na bivše rukovodstvo.
Korak 6
Poslodavac je oprezan prema podnosiocu zahtjeva koji je imao dugu pauzu u radnom iskustvu. U ovom slučaju odgovorite da niste htjeli da vas rasipaju na privremene zarade i da ste u potrazi za zaista dostojnom kompanijom. Preseljenje na novo mjesto, rađanje djece, učenje itd. Također su dobri razlozi u ovom slučaju. U svakom slučaju, uvjerite svog potencijalnog menadžera da su svi ovi problemi riješeni i da ste spremni započeti svoj novi posao.
Korak 7
Ako razgovarate za radno mjesto izvan vaše specijalnosti, budite spremni na odgovarajuće pitanje. Recite nam o svojoj želji da proširite vidike i steknete iskustvo u novom polju aktivnosti. Ovo će vas okarakterizirati kao znatiželjnu osobu i potencijal u smislu stjecanja novih vještina, poslodavac će to cijeniti.
Korak 8
Kada odgovarate na bilo koje pitanje u intervjuu, nastojte pokazati poštovanje prema sagovorniku. Slušajte kraj, ne prekidajte, nemojte ni pod koju cijenu dokazivati svoje stajalište. Svi vaši argumenti moraju biti dobro utemeljeni i ne smiju si proturječiti. Imajte na umu da ste samo onaj koji traži posao, na ovo se radno mjesto prijavljuje nekoliko dostojnih kandidata, a vaš zadatak je postati najbolji od njih.
