Posao se ne odnosi samo na ispunjavanje određenih odgovornosti, već i na interakciju s ljudima. Ako želite utjecati na svoju karijeru, morate izgraditi odnose sa nadređenima.
Instrukcije
Korak 1
Pazite na svoju sliku. Morate odgovarati korporativnom stilu kompanije u kojoj radite. Vanjske komponente samo su dio stila. Potpuno je prirodno da budete uredni, prikladno odjeveni, a miris vaše toaletne vode ne smije biti oštar.
Pored toga, morate zračiti pozitivom. Niko od vaših kolega ne bi trebao biti svjestan da ste možda loše volje. Nasmiješite se, šalite se, u svemu pronađite pozitivne trenutke. Prezentirajte se svom šefu samo s dobre strane, pokušajte mu priopćiti samo pozitivne vijesti. Odvojit ćete se od mnogih ljudi.
Korak 2
Budi lojalan. Šef je osoba, može biti nervozan i zabrinut. Važno je da vi niste uzrok ovih kvarova. Stoga, podržite svaki pravni poredak uprave. Obavljajte bilo koji zadatak s entuzijazmom.
Korak 3
Proučite svog vođu. Razumjeti logiku njegovih postupaka. Pokušajte predvidjeti njegove želje. Što se češće podudarate s njim u težnjama, to ćete biti dragocjeniji zaposlenik. U isto vrijeme, nemojte izgubiti svoje "ja", tražite vlastite mogućnosti za razvoj kompanije. Ako se ne slažete sa svojim šefom, nemojte se svađati s njim, samo predložite svoju verziju. Učini to što je moguće taktnije.
Korak 4
Budite profesionalni. Dobro obavljen posao osvojiće najpristrasnijeg vođu prema vama. Preuzmite odgovornost i obavljajte teške zadatke.
Profesionalci ne mogu sami sebi reći: "Savršen sam." Oni stalno uče. Postanite najbolji specijalista u svojoj kompaniji. Poboljšajte svoj posao, osmislite inovacije, ali prije nego što predlažete inovacije nadređenima, morate ih pažljivo analizirati i, po mogućnosti, testirati sami. Morate pokazati pozitivan rezultat, u ovom slučaju možete računati na naklonost (i zahvalnost) vođe.
