Kada bira između nekoliko kandidata istih kvalifikacija, poslodavac se najčešće oslanja na povoljne utiske o susretu sa podnosiocem zahtjeva i uzima u obzir osjećaje izazvane prvim sastankom. Stoga se morate kompetentno i odgovorno pripremiti za predstojeći intervju, sjećajući se nekoliko važnih pravila.
Instrukcije
Korak 1
Kada planirate intervju, napravite neko preliminarno izviđanje. Saznajte što više o kompaniji i ljudima s kojima ćete razgovarati, upoznajte se sa proizvodima ili uslugama kompanije. Pokušajte pronaći recenzije na mreži ili razgovarajte s ljudima koji rade ili su radili za organizaciju.
Korak 2
Razmotrite stil odjeće i prikladnost dodataka. Ako kompanija ima odobreni kodeks odijevanja ili je određena pojava dobrodošla, pokušajte mu se približiti što je više moguće. Poslovno odijelo dobro funkcionira za financijske institucije, dok dizajner koji traži posao, na primjer, može nositi širu odjeću. Glavno je ne ulaziti u krajnosti, odabrati diskretnu odjeću, biti uredan i uredan, ne koristiti oštre parfeme i kolonjske vode.
Korak 3
Nikad ne zakasnite na intervju. Unaprijed se pobrinite da dobro poznajete rutu i da na mjesto možete stići najmanje 5-10 minuta kako biste u mirnoj atmosferi uredili svoje misli i prilagodili se sastanku. Ako ne možete izbjeći kašnjenje, nazovite poslodavca, izvinite se i navedite uvjerljiv razlog zakašnjenja. U slučaju velikog kašnjenja, bit će prikladnije odgoditi sastanak za drugi dan.
Korak 4
Uoči intervjua, pokušajte rano leći kako biste se dobro naspavali, pogotovo ako je sastanak ujutro. Na dan razgovora nemojte piti puno tekućine, ne piti alkohol i provjeriti svježinu daha.
Korak 5
U uredu kompanije budite prijateljski raspoloženi prema svim zaposlenima, ne zaboravite se pozdraviti, nasmiješite se suzdržano. Nikad ne posežite za osobom koja se prvi sastaje, jer to može postidjeti ljude koji izbjegavaju rukovanje. Ako vam je pružena ruka, odgovorite sličnim gestom. Imajte na umu da bi vam ruke trebale biti suhe i tople, a rukovanje bi trebalo biti samopouzdano, ali ne prejako. Zauzmite sjedeći položaj tek nakon što se od vas zatraži da sjednete.
Korak 6
Tokom razgovora, gledajte u oči ispitivača, pažljivo slušajte. Prije nego što odgovorite na postavljeno pitanje, pokušajte odgovor formulirati interno, ističući svoje pozitivne kvalitete i ne govoreći o nedostacima. Ne razgovarajte o svojim finansijskim poteškoćama i razgovarajte o procijenjenoj plati tek nakon što druga osoba predloži temu. Budite proaktivni i zainteresirani, ne prekidajte i ne oklijevajte postavljati pitanja o svom budućem poslu.
Korak 7
Na kraju razgovora, zahvalite sagovorniku na pažnji. Provjerite kada možete saznati rezultate razgovora.
