Dobro je ako se vi i vaš šef savršeno razumijete. Ali što ako vam šef neprestano zamjera u sitnicama i svojim prijekorima vas dovede do nervnog sloma? Naravno, možete promijeniti posao, ali nema garancije da se situacija na novom mjestu neće ponoviti. Bolje pokušati pronaći izlaz iz ove situacije.
Instrukcije
Korak 1
Mentalno se pripremite za promjenu postojećeg odnosa s upravom. Šef nije odgojitelj, on nema pravo da vam čita moral i razumije vas da ste zločesto dijete koje treba kazniti. Shvatite da ste oboje odrasli. Ponavljajte sebi ove uobičajene istine svaki dan, bolje - stojeći ispred ogledala. Na kraju, ova misao će vam čvrsto sjesti u glavu i podržati vas u trenucima sumnje.
Korak 2
Nakon donošenja odluke, trebate javiti šefu da ste spremni za suradnju. Posjetite njegov ured za savjet kako učiniti posao efikasnijim ili koje taktike odabrati za obavljanje određenog slučaja. Razmislite o temama unaprijed. Ako je do ovog trenutka vaša komunikacija bila ograničena na prigovore s njegove strane i negativne reakcije na njih s vaše strane, menadžer će biti iznenađen promjenama u vašem načinu komunikacije. Vaš smireni ton i samopouzdan poslovni stav obeshrabrit će ga da vam ne zamjera zbog sitnica.
Korak 3
Uvijek budite hladne glave u razgovoru sa nadređenima. Ako trebate uložiti prigovor, nemojte koristiti zamjenicu "I". Umjesto fraza "Stalno sam u vanrednom stanju" recite "dajete mi zadatak u zadnjem trenutku, kada nema više vremena za njegovo kvalitetno izvršenje." S takvom politikom, šef će shvatiti da se zalažete za jaku odbranu i on će se morati povući.
Korak 4
Ako trebate savjet vašeg šefa, budite precizni u vezi sa svojim pitanjima. Prije nego što ih pitate, zamislite da tražite pomoć od neznanca. To će vam olakšati apstrahiranje od negativnosti. I imat će dojam da mu se obraćaju za savjet kao najiskusnijoj osobi u ovom pitanju. Ovaj pristup će poboljšati vašu vezu.
Korak 5
Ako vaš šef voli povisiti glas, nemojte doći u iskušenje da vičete. Ohladite mu borbeni duh rečenicom "Razumijem da ste zabrinuti, to vas sprečava da se koncentrirate i donesete važnu odluku." Morate govoriti mirno i iskreno, gledajući ga u oči. Nakon takve izjave, šefa će obeshrabriti vaša reakcija, želja za povišenjem glasa će nestati.
Korak 6
U bilo kojoj situaciji, budite sposobni zauzeti se za sebe i uzvratiti udarac ako vođa pređe svoje moći. To neće pokvariti vezu, već upravo suprotno - vaša razumna odlučnost potaknut će poštovanje, a šef vas neće koristiti kao glasnika ili u ulozi bilo kojeg drugog pomoćnika u svoje svrhe.
Korak 7
Redovno razgovarajte o svom profesionalnom uspjehu s kolegama. Ako od šefa čujete samo prijekore i negativnosti, možete početi sumnjati u svoju profesionalnu stručnost. Tada će vas vaše kolege podržati i pomoći vam da otklonite svoje sumnje.
Korak 8
U procesu odabira taktike ponašanja sa "teškim" šefom, upamtite: možete promijeniti svoj stav prema šefu, ali ne možete. Ako i dalje ne možete pronaći zajednički jezik sa pretpostavljenima, trošite previše živaca, razmislite je li ovo mjesto vrijedno truda? Možda bi bilo bolje otići u drugi odjel ili promijeniti kompaniju. Napokon, ova borba može potrajati najbolje godine.
