Kako Se Ponuditi Za Posao

Sadržaj:

Kako Se Ponuditi Za Posao
Kako Se Ponuditi Za Posao

Video: Kako Se Ponuditi Za Posao

Video: Kako Se Ponuditi Za Posao
Video: Intervju za posao - šta ne smete reći, a šta je poželjno čuti 2024, Maj
Anonim

Čak i ako su informacije o slobodnom radnom mjestu došle od poznanika ili bivšeg kolege koji je dio kruga ljudi koji donose odluke prilikom odabira kandidata, u rijetkim slučajevima to će vas osloboditi cijelog lanca postupaka koji prethode ponudi posla. Ako se prijavljujete na natječaj koji se nalazi u otvorenim izvorima, većina obaveznih faza odabira ne može se sigurno izbjeći.

Kako se ponuditi za posao
Kako se ponuditi za posao

Potrebno

  • - sažetak;
  • - sredstva komunikacije (telefon, internet, itd.);
  • - komunikacijske vještine;
  • - spremnost da pokažu svoju profesionalnost.

Instrukcije

Korak 1

Morate započeti slanjem životopisa na koordinate navedene u slobodnom radnom mjestu. Uključujući i situaciju u kojoj vas preporučuju (ali mora se spomenuti činjenica da ste preporučeni). Bolje da tijelo e-pošte ne ostavljate praznim. Stavite u njega svoje propratno pismo. Prilikom slanja životopisa faksom, priloženi tekst se ispisuje na posebnoj stranici i prvo šalje. U ovom slučaju možete ga nasloviti kao "popratno pismo životopisa za upražnjeno radno mjesto …". Nedavno se odgovor na upražnjeno radno mjesto koje ne sadrži barem najkraću žalbu adresatu smatra lošom formom i ima više šansi da završi u košari, bez obzira na to kakve divne priloge sadrži.

Korak 2

Ako vaša profesija pruža priliku za demonstraciju primjera rada (na primjer, dizajner ste, copywriter, novinar, fotograf itd.), Uz pismo odmah priložite one koje smatrate najindikativnijima u svjetlu specifičnosti upražnjeno radno mjesto. Ako su prevelike, navedite vezu na kojoj se možete upoznati s njima, po mogućnosti s laganom verzijom: niko neće biti oduševljen potrebom predugog preuzimanja.

Korak 3

Ako vaš životopis zanima poslodavca, budite spremni odgovoriti na pitanja koja imaju za cilj utvrditi vašu profesionalnu podobnost i lične kvalitete tražene za upražnjeno radno mjesto, vaše šanse da se uklopite u korporativnu kulturu itd. Od vas će se možda zatražiti da napravite mali test profesionalne sposobnosti ili da se podvrgnete psihološkom testiranju kako biste identifikovali određene kvalitete. Pa, ako poslodavac ne pronađe kontraindikacije za vašu kandidaturu, razgovore - i moguće je da sigurno nećete moći izbjeći više od jednog.

Preporučuje se: