Izjava o povraćaju štete putem regresa sastavlja se u skladu sa opštim pravilima utvrđenim u zakonu o parničnom postupku. Određene značajke dostupne su samo kada se iznose činjenične okolnosti slučaja i pravna opravdanost zahtjeva.
Slučajevi u kojima se zainteresirana osoba može obratiti sudu sa regresnim zahtjevom zabilježeni su u članu 1081 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Na primjer, slično pravo ima poslodavac od kojeg je novac prethodno prikupljen za štetu koju je njegov zaposlenik prouzrokovao u obavljanju svojih radnih zadataka. Poslodavac plaća taj novac, ali može naknadno povratiti isti iznos od zaposlenika regresom. Sastavljanje zahtjeva za naknadu štete putem regresa ne razlikuje se po bitnim obilježjima od ostalih zahtjeva, vrši se prema općim pravilima parničnog postupka.
Šta naznačiti u tužbi?
U tužbenom zahtevu tužilac treba da navede ime suda, navede puno ime ili prezimena tužioca i tuženog, zabeleži adrese mesta prebivališta ili mesta svakog od njih. Takođe biste trebali dosljedno navesti okolnosti na kojima se zasnivaju tužbeni zahtjevi, dati posebno regulatorno obrazloženje za tuženi zahtjev.
U slučaju regresnog zahtjeva, odredbe poglavlja 59 Građanskog zakonika Ruske Federacije djeluju kao normativna osnova (određeni članovi odabiru se u zavisnosti od okolnosti slučaja). Prilikom iznošenja činjeničnih okolnosti potrebno je opisati sam incident u kojem je prouzrokovana šteta, navesti povrat odgovarajućeg iznosa od tužioca žrtvi, kao i regresivnu prirodu ovog zahtjeva. Zahtev se završava spiskom dokumenata koji potvrđuju valjanost tužbenog zahteva.
Šta treba priložiti uz tužbu?
Pored opštih zahtjeva za priložene dokumente utvrđenih Zakonikom o parničnom postupku Ruske Federacije, po podnošenju regresnog zahtjeva, trebaju se prikupiti svi dokazi koji opisuju početni incident. Pored toga, tužilac mora priložiti sudsku odluku na osnovu koje mu je vraćen odgovarajući iznos, potvrdu o njegovoj stvarnoj uplati ili prenosu.
Dakle, ako je zaposlenik prouzrokovao štetu tokom vožnje, a šteta je nadoknađena od njegovog poslodavca, tada se ovaj odnosi na zaposlenika sa regresnim zahtjevom i uz zahtjev prilaže sve dokumente koji potvrđuju postojanje nezgode, iznos prouzrokovane štete, i činjenica da je ovu štetu od poslodavca naplatila žrtva. Pored toga, biće potrebno dokazati da je krivični zaposlenik obavljao radne zadatke u vrijeme nastanka štete. Većina dokumenata potrebnih za regresni zahtev već je u posedu tužioca, koji je učestvovao u razmatranju prethodnog slučaja kao okrivljeni (protiv oštećene osobe).
