Dogodi se da osoba nigdje nije postavila svoj životopis kako bi pronašla posao i neočekivano ga kontaktiraju s unosnom ponudom. Na pitanje o izvoru informacija, šute. Najvjerojatnije se lovac na glave osjetio.
Instrukcije
Korak 1
Lovac na glave (prevedeno s engleskog kao lovac na glave) je stručnjak koji je angažiran u odabiru ili regrutovanju uspješnog osoblja iz određenih organizacija. Najčešće ga zanima najviši nivo upravljanja i izvršni menadžment.
Korak 2
Iskusni i visokokvalifikovani stručnjaci, po pravilu, već su zaposleni i donose profit kompaniji u kojoj rade. Upravo je ta činjenica postala razlog za razvoj takve aktivnosti kao što je lov na glavu.
Korak 3
Specijaliste u ovom polju odlikuje sistemsko razmišljanje, brza orijentacija u bilo kojoj situaciji, donošenje ispravnih odluka i, naravno, savladavanje psiholoških tehnika. Ovo potonje pomaže mu da ubijedi, prodre u povjerenje i utiče na svijest publike. Za ovaj posao pogodne su izuzetno hrabre, snažne volje, asertivne i žilave osobe.
Korak 4
Posao "lovca na glave" nalikuje radu privatnog detektiva, regrutera za specijalne službe, špijuna. Ovaj stručnjak određuje krug profesionalno najvrjednijih zaposlenika koji su kupcu zanimljivi. Nakon toga biraju se određeni ljudi na koje započinje svojevrsni lov.
Korak 5
Lovac na glave prikuplja maksimalno moguće podatke o osobama od interesa i počinje postupno ulaziti u njihovo povjerenje. Stručnjak u svojoj oblasti uvijek će biti spreman za susret u vrijeme i na mjestu koje će biti prikladno za osobu od interesa. Odgovorit će na sva pitanja u vezi s tvrtkom kupca. Ako mu je nešto nepoznato, definitivno će pojasniti ovu tačku dodatnim pojašnjenjem. Lovac na glave ni u kojem slučaju neće telefonom razgovarati o upražnjenom radnom mjestu dok se osobno ne uvjeri da je ispred njega potreban. Ovaj stručnjak nikada neće dati informacije o tome odakle mu informacije o zainteresiranoj osobi. U nekim se slučajevima to ne oglašava jer izvori mogu biti najčudniji.
Korak 6
Važno je napomenuti da je rad headhendera klasificiran kao težak. Zbog toga je plaćanje prikladno - usluge ovih stručnjaka su skupe i često ovise o području u kojem je zaposlenik potreban.
Korak 7
Da biste privukli pažnju lovca na glave, morate stalno biti na vidiku. Trebali biste pohađati neke treninge, tečajeve, seminare i samo komunicirati sa ljudima iz svog područja. Pored toga, potrebno je aktivno razmjenjivati posjetnice s drugim stručnjacima, jer postoje slučajevi kada informacije dolaze do lovaca na glave preko takvih ljudi.
