Od 1. januara 2002. godine, uvođenjem sistema socijalnog osiguranja za zaposlene u preduzećima i organizacijama, koncept „staža“ne koristi se - zamijenjen je „iskustvom u osiguranju“. Ali oni građani koji su započeli radnu aktivnost prije navedenog datuma moraju znati staž da bi izračunali penziju.
Instrukcije
Korak 1
Sada, prilikom izračuna penzije, radno iskustvo uključuje osiguranje i radno iskustvo. Radni staž uzima u obzir radne aktivnosti od 2002. godine, pod uslovom da je tokom tog perioda poslodavac uplaćivao doprinose u Penzijski fond Ruske Federacije. Ovaj radni staž može takođe uključivati radne aktivnosti koje se obavljaju izvan teritorije Ruske Federacije, ako se odnosi na slučajeve predviđene zakonodavstvom ili međunarodnim sporazumima, kao i ako je strani poslodavac dao doprinos PF RF.
Korak 2
Prema Zakonu o radu (Zakon o radu), koji je bio na snazi do 2002. godine, ukupni radni staž obuhvaćao je sva razdoblja rada ili drugih društveno korisnih aktivnosti. Konverzija radnog stada u stado osiguranja vrši se u skladu sa čl. 30 Saveznog zakona od 17. decembra 2001. br. 173 - FZ "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji". Ovaj postupak utvrđen je stavovima 3. i 4. ovog člana, a koju od ovih opcija će odabrati građanin sam.
Korak 3
U oba slučaja ukupni radni staž ne uključuje periode redovnog studija na univerzitetu, ali uzima se u obzir period službe u redovima oružanih snaga. Pored toga, uključuje radnu aktivnost kao radnika, zaposlenika, kolektivnog poljoprivrednika ili člana zadružne organizacije, uključujući inostranstvo, tokom koje je građanin bio obvezno penzijskog osiguranja. Opće radno iskustvo uključivat će rad u specijaliziranim paravojnim jedinicama: zaštitar, minski spasilac, u posebnim komunikacijama. Zvanično formalizovane individualne radne aktivnosti, kao i aktivnosti u redovima različitih profesionalnih kreativnih sindikata, takođe će se uzeti u obzir pri izračunavanju penzije.
Korak 4
Radni staž uključivat će razdoblja privremene nesposobnosti za rad, ako se njihov početak poklapa s periodima rada, kao i vrijeme kada je građanin imao invaliditet I ili II grupe koji je posljedica povrede povezane s njegovom proizvodnom djelatnošću, ili zbog profesionalnih bolesti. Oni koji su bili u pritvorskim mjestima nakon perioda predviđenog kaznom izrečenom ili dodijeljenom tokom razmatranja slučaja, ovaj period takođe će biti uračunat u ukupni radni staž. Uzimaće se u obzir vrijeme utrošeno na prelazak u smjeru službe za zapošljavanje u drugi grad i naknadno zapošljavanje u novom mjestu. Periodi kada je građanin službeno bio prijavljen kao nezaposlen ili je učestvovao u plaćenim javnim radovima takođe će biti uključeni u iskustvo.
