Članak će biti koristan budućim majkama u slučaju odlaska na porodiljsko odsustvo. U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, članak opisuje specifične radnje trudnice da joj omogući porodiljsko odsustvo.
Ovo nije prvi dan kada ste u zanimljivom položaju, što je dulja trudnoća, češće vas brinu pitanja: „Šta treba učiniti? Kako ići na porodiljsko odsustvo?"
Da biste otišli na porodiljsko odsustvo, morate učiniti sljedeće.
Instrukcije
Korak 1
Ako sumnjate na trudnoću, odmah se prijavite u zdravstvenu ustanovu.
Korak 2
Na vaš zahtjev, u početku ne možete prijaviti prekrasan događaj. Izuzetak će biti ako je vaš posao naporan, štetan i noćni. Ovdje ćete morati uzeti potvrdu koja potvrđuje prisustvo trudnoće, na osnovu čega vam mora biti osigurano drugo mjesto rada koje odgovara vašem stanju. Poslodavac nema pravo da vas prisiljava da radite noću.
Korak 3
Nakon nekog vremena (tačnije, sa 30 tjedana), na dan koji vam je odredio liječnik, morate otići u porođajnu ambulantu, gdje ćete dobiti potvrdu o nesposobnosti za rad 140 dana (70 prije porođaja i 70 nakon porođaja)), što ukazuje na početak porodiljskog odsustva. Kao i drugi važni dokumenti: potvrda o registraciji u ranoj fazi trudnoće, izvod iz matične knjige rođenih.
Korak 4
Nakon toga, bilo kog dana (osoblje bolovanja možete držati u rukama 6 mjeseci nakon datuma obnavljanja radne sposobnosti), osoblju možete donijeti zahtjev i uvjerenje o nesposobnosti za rad odjel (računovodstvo).
Korak 5
U roku od 10 dana trebate izračunati dodatak i porodiljsko dijete sutradan, namijenjeno izdavanju plata.
Korak 6
Tako ste dobili porodiljsko odsustvo - možete uživati u trudnoći i pripremiti se za susret s bebom preostalih mjeseci.
