U nekim slučajevima poslodavci koriste svoje zaposlenike za obavljanje njihove radne funkcije noću. Naknada za takav rad se povećava. Postupak obavljanja dužnosti u određeno doba dana regulisan je Zakonom o radu Ruske Federacije. Član 96 ovog zakonika sadrži listu stručnjaka kojima nije dozvoljeno vrbovanje za rad noću bez njihovog pristanka.
Potrebno
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - stolovi osoblja;
- - raspored smjena;
- - ugovor o radu;
- - kolektivni ugovor;
- - obrazac obavještenja;
- - Rezolucija Vlade Ruske Federacije br. 554.
Instrukcije
Korak 1
Ako vaša kompanija ima raspored smjene za kontinuitet proizvodnog procesa, postupak plaćanja obavljanja radne funkcije noću, što se smatra periodom od 22 do 6 sati, napišite u ugovoru o radu (ugovor) prilikom zapošljavanja zaposlenih na toj poziciji.
Korak 2
Da biste privukli specijaliste za rad noću, ako takav rad nije bio predviđen zaključenjem ugovora, sastavite kolektivni ugovor. Navedite u njemu postupak plaćanja za obavljanje dužnosti u određeno doba dana. Upoznajte zaposlene sa dokumentom na osnovu prijema. Ako u firmi postoji sindikalna organizacija, uzmite u obzir mišljenje njenog predstavnika, koje je obrazloženo u članu 372 Zakona o radu Ruske Federacije.
Korak 3
Rezolucija Vlade Ruske Federacije br. 554 navodi da rad noću treba plaćati po povećanoj stopi. Kolektivnim ugovorom odredite procenat dodatne naknade za obavljanje dužnosti u određeno doba dana. Gornja uredba predviđa da iznos dodatne isplate mora iznositi najmanje 20% plaće (s vremenskom isplatom) ili tarifne stope (s komadnom isplatom). Imate pravo utvrditi veći procenat marže. Na primjer, 30 ili 40%.
Korak 4
Ako zaposlenici koje želite raditi noću spadaju u kategorije propisane članom 96 Zakona o radu Ruske Federacije, sastavite obavještenja. U ovom dokumentu navedite njihovo pravo da odbiju takav rad. Uz saglasnost stručnjaka, osigurajte njihov prijem u kolektivnom ugovoru.
Korak 5
Zakon o radu reguliše da se period rada noću smanjuje za jedan sat bez smanjenja pripadajućih plata. Za zaposlenike koji rade sa skraćenim radnim vremenom, ovo pravilo se ne odnosi.
Korak 6
Napominjemo da su noćne nadoplate uključene u troškove, a osnovica poreza na dohodak smanjena je za njihovu veličinu. Poresko zakonodavstvo vam omogućava smanjenje oporezivog dohotka.
