Prije svega, otpuštaju se ljudi koji su loše obavljali posao. Ako štedite na poslovnim odgovornostima, odgađate rokove, odbijate poslušnost rukovodstvu ili vaš posao ne donosi korist kompaniji, znajte da ste u opasnosti. Otpuštanje može uslijediti u bilo kojem trenutku, čak i ako ga uopće ne očekujete, a ne postoje preduvjeti za otkaz.
Instrukcije
Korak 1
O smanjenju morate biti obaviješteni dva mjeseca unaprijed. Ako se taj rok ne ispoštuje, a od vas se zatraži da što prije napustite svoje radno mjesto, možete se obratiti sudu. Ali činite to samo u krajnjem slučaju: parnice vam vjerojatno neće dodati pozitivne emocije. Ako poslodavac insistira na tome da morate odmah napustiti radno mjesto, tada je dužan da vam plati kaznu jednaku prosječnoj plati za dva mjeseca. Isplate se mogu izvršiti u trenutku raskida ugovora ili mjesečno. Ne možete uticati na odluku uprave.
Korak 2
Posljednjeg dana rada morate dobiti radnu knjižicu i staviti svoj potpis pod redoslijedom otkaza. Provjerite sadrži li evidencija o radu tačnu evidenciju smanjenja. Obavezno izračunajte neiskorištenu naknadu za godišnji odmor i obavijestite poslodavca da inzistirate na tim isplatama. Neke organizacije mogu "zaboraviti" na ovu novčanu naknadu.
Korak 3
Odmah nakon otpuštanja, idite na berzu rada. Ako nakon 2 mjeseca ne pronađu slobodno mjesto za vas, prethodni poslodavac će biti dužan isplatiti vašu prosječnu plaću za treći mjesec.
Korak 4
Stvorite nadležni životopis (možete kontaktirati stručnjaka) i objavite ga u novinama i na web lokacijama za zapošljavanje. Redovno pregledavajte slobodna radna mjesta koja se tamo nude. Možda brzo možete pronaći posao koji će biti bolji od prethodnog. Pohađajte redovno razgovore za posao.
Korak 5
Ne paničite, bilo koju osobu možete posjeći. Vaš zadatak je što prije dobiti potrebna plaćanja, dokumente i dobiti drugi posao. Odlazak može biti razlog za depresiju, pa pokušajte diverzificirati svoj život odmah nakon nje. Posjećujte mjesta za odmor i što češće upoznajte prijatelje. Zapamtite da se život ne završava nakon stezanja.
