U kontekstu globalne krize, bankrot preduzeća bilo kojeg oblika vlasništva raširena je pojava. Preduzeće može proglasiti bankrot samo sud nakon razmatranja slučaja i provjere finansijske dokumentacije. Prije svega, oduzimaju se računi, finansijska imovina i imovina stečaja. To dovodi do činjenice da ljudi koji ostanu bez posla ne mogu primiti zarađeni novac. Federalni zakon 127-F3 obavezuje na isplatu dugova nadnica zaposlenima.
Potrebno
- - prijava arbitražnom sudu;
- - spisak performansi;
- - izjava za izvršitelje;
- - zapisnik sa sastanka sindikata.
Instrukcije
Korak 1
Ako je vaša firma prestala raditi zbog finansijske nesolventnosti, a nisu vam isplaćene plaće, tada se ovaj dug smatra plativim, odnosno svoj legalni novac moći ćete dobiti tek nakon presude suda o bankrotu, kada će sud odrediti stečajni upravnik za prodaju imovine i imovine preduzeća.
Korak 2
Nažalost, ovaj se period može protezati na godinu dana ili više. Dok sud ne donese nalog o otplati dugova i prodaji imovine, niti jedan zaposleni neće moći primiti zarađeni novac.
Korak 3
Tokom istražnog i probnog perioda, podnesite zahtjev arbitražnom sudu u vašem prebivalištu ili u mjestu poslovanja. U prijavi navedite sve svoje zahtjeve, navedite iznos nepodmirenog duga. Takođe možete navesti iznos naknade nematerijalne štete. Sud će donijeti odluku na osnovu koje ćete dobiti izvršni nalog.
Korak 4
Izvršnim nalogom možete samostalno kontaktirati stečajnog povjerenika ili ga povjeriti službi izvršitelja. Ako ne možete ili ne želite trčati u krug da biste dobili svoj legalno zarađeni novac, prijavite se izvršiteljima s izjavom. Na osnovu izvršnog naloga, ove službe su dužne da se bave naplatom dugova bez vašeg učešća.
Korak 5
Sindikalni odbor ili druga ovlašćena lica moraju održati skupštinu zaposlenih. Tokom sastanka treba voditi zapisnik i u njega zabilježiti sve postavljene zahtjeve. Zapisnik potpisuju svi članovi sastanka. Sastavljeni dokument sa iznetim zahtjevima prenosi se na likvidatora.
Korak 6
I sve bi bilo u redu i legalno, ali djeluje.
