Poslodavac ima pravo da zaposli pripravnika. Ovo je regulisano zakonima o radu. Zaključivanje ugovora sa zaposlenikom pripravnikom je obavezno. Ali postoji niz dizajnerskih karakteristika, jer se, ovisno o dogovoru, mogu sastaviti ugovor na određeno vrijeme, naukovanje ili rad, zajedno s ugovorom o naukovanju.
Potrebno
- - pripravnička dokumenta;
- - obrazac ugovora;
- - obrazac za narudžbinu prema obrascu T-1;
- - obrazac zahtjeva za zapošljavanje;
- - dokumenti kompanije;
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - pečat organizacije.
Instrukcije
Korak 1
Bilo koji zaposlenik, uključujući specijalista pripravnika, napiše zahtjev za prijem na to radno mjesto. Ovo je obavezan dokument prilikom registracije radnog odnosa kod poslodavca. Zahtjev potpisuje zaposlenik (naznačujući datum sastavljanja). Sadržaj dokumenta zavisi od vrste sporazuma: registracije od strane pripravnika ili studenta. Takođe, propisan je period koji odgovara datumu početka i završetka prakse. Direktor prihvaća prijavu i odobrava je u skladu s pravilima uredskog rada.
Korak 2
Nakon potpisivanja prijave pripravnika (studenta), zaključite ugovor. Ako je odlučeno da se izradi ugovor na određeno vrijeme, navedite uslove njegove važnosti. Kada sporazum uključuje zaključivanje studentskog sporazuma, proučite poglavlje 32 Zakona o radu Ruske Federacije. Pazite da ne kršite prava učenika.
Korak 3
Zakonodavstvo vam omogućava da zajedno sa šegrtskim ugovorom sastavite ugovor o radu. U ovom slučaju to znači nastavak rada na istoj poziciji, odnosno u budućnosti ćete zaposliti zaposlenika općenito.
Korak 4
Odredite platu pripravnika (studenta) u skladu sa platom propisanom u tabeli kadrova, ako je pozicija u dokumentu. Imate pravo da uđete u kadrovsku jedinicu, tada se plaća određuje u dogovoru sa zaposlenikom. Imajte na umu da pripravnik ima pravo obavljati dužnosti u kraćem radnom tjednu. Zapišite to u ugovoru.
Korak 5
Sastavite nalog ako ste zajedno sa šegrtom prihvatili zaposlenog pripravnika na određeno vrijeme ili radni odnos. Sastaviti uputnicu za obuku studenata, ako je zaključen studentski ugovor.
Korak 6
Pri zaključivanju ugovora o naukovanju, upis u radnu knjižicu se ne vrši. Prilikom sastavljanja ugovora na određeno vrijeme, unos izgleda, na primjer, kako slijedi: "Prihvaćen za radno mjesto asistenta pripravnika." Po otpuštanju zaposlenog pripravnika, upis se vrši na osnovu naloga koji se sastavlja nakon isteka ugovora.
