Da bi se prijavio za praksu, poslodavac mora od njega prihvatiti pisanu prijavu za zaposlenje, zaključiti ugovor o radu na određeno vrijeme ili ugovor o naukovanju, izdati nalog i također unijeti upis u radnu knjižicu građanina, ako postoji fiksna ugovor o radu ili ugovor o radu zajedno sa ugovorom o naukovanju.
Neophodno je
- - pripravnička dokumenta;
- - dokumenti preduzeća;
- - pečat organizacije;
- - obrasci relevantnih dokumenata;
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - olovka.
Instrukcije
Korak 1
Pripravnik piše molbu za prijem na određeno radno mjesto. U glavi dokumenta građanin označava naziv organizacije, položaj šefa, njegovo prezime, inicijale u dativu. Prezime, ime, prezime i prezime upisuje u genitiv i adresu prebivališta u skladu s upisom u pasoš. U sadržaju prijave izražava svoj zahtjev da ga na ovo radno mjesto prihvati kao pripravnika ili pripravnika (ovisno o dogovoru s poslodavcem) na period određen industrijskom praksom. Lični potpis i datum pisanja prijave. Direktor na nju stavlja rezoluciju u slučaju pozitivne odluke s datumom i potpisom.
Korak 2
S tim zaposlenikom sklopite ugovor o radu na određeno vrijeme, ugovor o naukovanju ili ugovor o radu zajedno sa ugovorom o naukovanju. Ako postoji ugovor na određeno vrijeme, navedite uslove pod kojima je ovaj zaposlenik prihvaćen. Ako se zaključi ugovor o naukovanju ili ugovor o radu, zajedno sa poslodavcem pripravnikom, treba se pridržavati Poglavlja 32 Zakona o radu Ruske Federacije. S jedne strane, ugovor (hitni ili pripravnički) potpisuje unajmljeni vježbenik, s druge strane - direktor organizacije, ovjeren pečatom preduzeća.
Korak 3
Sastaviti nalog za prijem u radni odnos, ako su zajedno sa ugovorom o naukovanju zaključeni ugovor o radu na određeno vrijeme ili ugovor o radu i uputnica za osposobljavanje ako je zaključen ugovor o naukovanju. Dajte nalogu datum i broj, zapišite uvjete za koje je pripravnik prihvaćen. Direktor kompanije ima pravo potpisati dokument, ovjeriti nalog pečatom organizacije. Upoznajte se sa dokumentom zaposlenika pripravnika uz potpis.
Korak 4
Ako je ovaj građanin zaposlen na određeno vrijeme ili na osnovu naukovanja uz ugovor o radu, upišite u radnu knjižicu. Navedite serijski broj prijave, datum prijema na radno mjesto. U detaljima posla napišite da je angažovana pripravnica. Na primjer, evidencija bi trebala izgledati ovako: "Zaposlen na poziciji pripravnika - pomoćnika bravara." Osnova za unos je narudžba, naznačite njen broj i datum. Ako je pripravnik prihvaćen na osnovu ugovora o naukovanju, nema potrebe za upisom u radnu knjižicu. Ovo je regulisano Zakonom o radu Ruske Federacije.
