Skladištar pripada radnicima u skladištu, zahvaljujući kojima se odvija normalno funkcioniranje skladišta, kao i računovodstvo i sistematizacija robe na njemu.
Ko može raditi kao magacioner
Svaka kompanija postavlja svoje zahtjeve prilikom zapošljavanja skladištara, ovisno o specifičnostima posla. U nekim slučajevima je potrebno znanje o proizvodu, u nekim slučajevima potrebno je poznavanje računara i skladišnih programa. Postoje određeni zahtjevi koji su potrebni za određeni posao.
Ponekad je muškarac potreban kao magacioner zbog teške fizičke aktivnosti (u nekim malim preduzećima obavljaju i utovar i istovar). Ali u osnovi skladištar može raditi osobu sa srednjim i srednjim specijalnim obrazovanjem, koja iz zdravstvenih razloga ima pravo snositi materijalnu odgovornost za robu u skladištu.
Dužnosti magacionera
Skladištar je svestran radnik koji obavlja mnoge dužnosti na osnovu karakteristika preduzeća. On je odgovoran za prijem, stavljanje i puštanje robe u skladište. Glavne funkcije skladištara su: obavezno poznavanje asortimana robe dostupne u skladištu; poznavanje regulatornih i pravnih normi koje se odnose na njegov rad, uključujući i povelju preduzeća; vođenje skladišne dokumentacije o prijemu i prenosu robe (često na računaru u programu 1C, ako ne, onda ručno).
Po prijemu robe, skladištar je dužan provjeriti ispravnost položaja, količinu i kompletnost. On upravlja istovarom i utovarom robe preko utovarivača, a u njihovom odsustvu to radi sam. Dalje, on mora poređati robu prema uslovima njenog skladištenja u skladu sa svim zahtjevima (temperaturni režim, krhkost, dimenzije itd.). Puštanje robe je takođe odgovornost skladištara. Mora ili sam odabrati narudžbe ili nadgledati rad berača, provjeravajući ispravnost sastavljanja tereta.
Vlasnik skladišta takođe mora održavati red u skladištu, kao i voditi evidenciju o svim raspoloživim proizvodima. Jer ovaj zaposlenik je finansijski odgovorna osoba, a zatim periodično vrši inventuru skladišta pod vodstvom upravnika skladišta ili samostalno, ovisno o strukturi preduzeća.
Moguće je ispuniti bilo koje druge obaveze, ali sve je to zapisano u ugovoru o radu kod određenog poslodavca. Neophodno je pažljivo pročitati sve tačke o predstojećem radu, kako u budućnosti ne bi bilo pitanja i konfliktnih situacija.
