Neurolog je specijaliziran za liječenje bolesti centralnog živčanog sistema. I svaki drugi stanovnik moderne metropole pati od glavobolje, nesanice i drugih poremećaja centralnog nervnog sistema. Ako uspijete pronaći pravog profesionalca u svojoj oblasti, osobu kojoj je medicina poziv, a ne način obogaćivanja, tada će se poslovna reputacija vaše klinike primjetno povećati.
Neophodno je
- - CV podnosilaca zahtjeva;
- - konsultacije psihologa;
- - specijalista koji će moći procijeniti profesionalne kvalitete kandidata.
Instrukcije
Korak 1
Da biste zaposlili ljekara, obavite razgovor u dva koraka. Prvo zamolite sve kandidate za ovo slobodno mjesto da popune životopis. Dajte im unaprijed pripremljene obrasce koji će se malo razlikovati od standardnih. Prvi dio životopisa možete ostaviti nepromijenjenim, ali priču o prethodnim poslovima učinite opširnijom pomoću vodećih pitanja.
Korak 2
Uključite u svoj životopis stupac "Opišite najzanimljiviji slučaj iz vaše medicinske prakse." Ova tačka će vam pomoći da sagledate stav neurologa prema pacijentu. Vidjet ćete kako liječnik pristupa liječenju (s formalne točke gledišta ili je li zainteresiran za svakog pacijenta), koristi li ovaj specijalist inovativne tehnologije u svojoj praksi ili ne smatra potrebnim isprobati nešto novo. Za preciznije i detaljnije rezultate povjerite analizu ovog dijela životopisa psihologu.
Korak 3
Provjerite autentičnost informacija koje su dostavili podnosioci zahtjeva. Otkrijte je li ovaj liječnik radio u navedenoj klinici kao neurolog. U neobaveznom razgovoru sa osobljem saznajte je li podnosilac zahtjeva kompetentan, iskusan ljekar. Uravnotežen, je li pristojan? Ima li ovisnosti (ovisnost o alkoholu, itd.)?
Korak 4
Nakon provjere identiteta, obavite kratki razgovor sa svakim podnosiocem zahtjeva. Pitajte zašto ovaj stručnjak želi raditi za vas i šta očekuje od novog posla.
Korak 5
A zatim svim kandidatima dajte mali test. Zamolite ih da testiraju pacijenta. Neka vaš interni neurolog ili stručnjak iz srodnog područja igra ulogu pacijenta. Neophodno je da imaginarni pacijent razumije ovu granu medicine i uvidi sve greške podnosilaca zahtjeva.
Korak 6
Dalje, na osnovu svih dostupnih informacija, imenovati najboljeg stručnjaka. Ali imajte na umu da prilikom odabira između nekoliko kandidata za neurologa morate obratiti pažnju ne samo na obrazovanje i radno iskustvo, već i na takve osobne kvalitete kandidata kao što su društvenost, sukob, delikatnost, želja za usavršavanjem u struci itd.
