Kako Se Pridružiti Novom Timu

Kako Se Pridružiti Novom Timu
Kako Se Pridružiti Novom Timu

Video: Kako Se Pridružiti Novom Timu

Video: Kako Se Pridružiti Novom Timu
Video: Kako se priključiti sastanku u MS Teams-u? 2024, Maj
Anonim

Ako ste dobili poziv za novi zanimljiv posao, ne biste ga trebali odbiti samo zato što se bojite promjene.

Kako se pridružiti novom timu
Kako se pridružiti novom timu

U stvari, pridruživanje novom timu i navikavanje na nove obaveze nije ni izbliza tako teško kao što se čini na prvi pogled. Da biste to učinili, trebali biste slijediti nekoliko jednostavnih pravila. Za početak pokušajte ne kasniti, bolje je doći nekoliko minuta ranije - vašu će točnost svi primijetiti i cijeniti. Ako zakasnite, ova činjenica će vas odmah diskreditirati u očima vaših novih zaposlenih. Odjenite se lijepo i uredno, jer će nove kolege moći stvoriti prvi dojam o vama na osnovu vašeg izgleda. Pokušajte da upoznate svoje zaposlenike od prvih dana vašeg novog posla. Bezlično postupanje često izaziva negativnu reakciju sugovornika, pa će ljudi biti mnogo zadovoljniji ako ih nazovete po imenu. Naučite pažljivo slušati i gledati kako biste brže došli do dna svog posla. Obavezno prisustvujte svim korporativnim događajima, budite svjesni događaja o kojima se razgovara u timu. Ako vam još nisu jasne nijanse novog posla, ne ustručavajte se postavljati pitanja zaposlenima. Radeći ovo, ne samo da ćete pokazati svoje zanimanje za posao, već ćete i moći razmijeniti iskustva s kolegama i uspostaviti komunikaciju s njima. Da biste uspostavili dobre timske odnose, ne odbijajte pozive da svratite nakon posla ili zajedno ručate. Zajedničko slobodno vrijeme jedan je od najboljih načina za brzu i čvrstu integraciju u novi tim. Dobri odnosi sa kolegama nikada ne škode. Istovremeno, pokušajte da ne učestvujete u diskusiji određenih zaposlenih. U bilo kojem timu uvijek postoje ljudi koji se bave širenjem glasina i tračeva. Ne biste trebali biti poput njih od prvog dana na novom poslu. Ako se od vas zatraži da izrazite svoje mišljenje o određenom zaposleniku, bolje je odgovoriti da još uvijek ne poznajete sve ljude dovoljno da bi prosuđivali postupke svojih kolega. U početku ćete vjerojatno tražiti odgovore na razna pitanja koja će vam postaviti nova pozicija. Stoga ima smisla ostati na poslu deset do petnaest minuta duže nego inače.

Preporučuje se: